페이지 소개
1.
좌측 [채용] 메뉴를 클릭, 상단 메뉴의 [공고]를 클릭해주세요.
2.
상단 [+ 공고 만들기] 버튼을 클릭하여 채용공고를 만들 수 있어요.
공고본문 작성
1.
상단에서 공고의 [공개] / [비공개] 를 설정하세요. 채용공고를 [공개]로 생성할 경우, 채용 사이트에서 해당 공고가 퍼블릭하게 노출되어요.
2.
[공고 제목을 입력해주세요.] 에 공고 제목을 입력해주세요. 공고 제목은 후보자에게도 노출되는 정보예요.
3.
공고의 담당자, 채용형태, 기간, 직무, 직군을 설정하세요.
전형단계 설정
Tip!
전형단계와 평가항목은 별도의 설정 페이지에서도 관리할 수 있어요.
우리 회사의 채용 프로세스를 설정하세요.
1.
자동으로 추가되어있는 전형단계를 [
] 을 클릭해 해당 공고에서 제외시킬 수 있어요.
2.
전형단계 추가가 필요하다면 [+ 전형단계 추가] 버튼을 클릭해 이미 만들어져있는 전형단계를 선택하거나, [전형단계 추가하기] 를 통해서 필요한 전형단계를 추가할 수 있어요.
3.
전형단계의 순서는 드래그를 해서 바꿀 수 있어요.
4.
전형단계 별로 [평가 템플릿 설정]을 할 수 있어요.
5.
전형단계 별로 [자동 평가자 설정]을 할 수 있어요.
지원정보 설정
Tip!
- 후보자가 지원서 작성할 때, 기본적으로 ‘이름’, ‘이메일’, ‘전화번호’, ‘지원경로’는 필수적으로 입력해야 해요.
1.
지원 제출자료를 추가하고, 자료의 이름을 입력하세요.
2.
후보자가 지원 시 작성해야 할 사전질문을 설정하세요.
3.
후보자에게 추가적으로 받아야하는 항목들을 설정하세요.
채용공고 수정 / 삭제하기
1.
채용공고 리스트에서, 수정 / 삭제하고자 하는 공고의 [수정하기] 버튼을 클릭해주세요.
2.
수정이 필요한 항목들을 입력한 후 하단의 [공고 저장하기] 버튼을 클릭해주세요.
3.
채용공고를 삭제하려 하신다면, 상단의 [더보기] 버튼을 클릭한 후 [
삭제하기] 를 클릭해주세요.