목차페이지 소개
1.
좌측 [채용] 메뉴를 클릭, 상단 메뉴의 [공고]를 클릭해주세요.
2.
상단 [+ 공고 만들기] 버튼을 클릭하여 채용공고를 만들 수 있어요.
공고본문 작성
1.
상단에서 공고의 [공개] / [비공개] 를 설정하세요. 채용공고를 [공개]로 생성할 경우, 채용 사이트에서 해당 공고가 퍼블릭하게 노출되어요.
•
채용공고를 만든 뒤 [공개] / [비공개] 를 설정은 언제든 수정할 수 있어요.
2.
[공고 제목을 입력해주세요.] 에 공고 제목을 입력해주세요. 공고 제목은 후보자에게도 노출되는 정보예요.
3.
공고의 담당자, 채용형태, 기간, 직무, 직군을 설정하세요.
•
담당자 : 담당자로 설정하기 위해서는 채용 관리자 권한이 필요해요. 담당자로 설정되면 해당 공고와 관련된 알림을 받고, 담당자를 기준으로 후보자, 공고 등의 항목을 필터링 할 수도 있어요.
•
직무 : 직무를 추가하기 위해서는 인사 정보 관리 권한이 필요해요. 혹은 기존 설정 된 직무를 활용할 수 있어요.
◦
추가한 직무는 flex 인사 정보에 반영돼요.
•
직군 : 직군은 설정해 두었을 때, 채용 사이트에서 후보자가 직군별로 공고를 확인할 수 있어요.
◦
직군은 추가하더라도 flex 인사 정보에 반영되진 않아요.
전형단계 설정
1.
자동으로 추가되어있는 전형단계를 [] 을 클릭해 해당 공고에서 제외시킬 수 있어요.
] 을 클릭해 해당 공고에서 제외시킬 수 있어요.•
공고에서 제외시킨 전형단계라도, 다른 채용공고에서 사용할 수 있어요.
•
2.
전형단계 추가가 필요하다면 [+ 전형단계 추가] 버튼을 클릭해 이미 만들어져있는 전형단계를 선택하거나, [전형단계 추가하기] 를 통해서 필요한 전형단계를 추가할 수 있어요.
•
추가된 전형단계는 다른 채용공고에서도 사용할 수 있어요.
•
3.
전형단계의 순서는 드래그를 해서 바꿀 수 있어요.
4.
전형단계 별로 [평가 템플릿 설정]을 할 수 있어요.
•
만들어져 있는 템플릿이 없을 경우, [+ 새 템플릿 추가] 를 통해 템플릿을 만들고 전형단계에 설정하세요.
Tip!
- 전형단계에 템플릿을 설정하더라도, 다른 채용 공고에서는 별도로 설정할 수 있어요.
5.
전형단계 별로 [자동 평가자 설정]을 할 수 있어요.
•
자동 평가자를 설정해놓을 경우, 채용 담당자가 별도의 지정 할 필요없이 후보자가 해당 전형단계에 진입하게 되었을 때 자동으로 평가자에게 평가요청 알림이 가요.
Tip!
- 자동 평가자를 지정해놓았다고 하더라도, 후보자 별로 평가자를 수동으로 조정할 수 있어요.
지원정보 설정
Tip!
- 후보자가 지원서 작성할 때, 기본적으로 ‘이름’, ‘이메일’, ‘전화번호’, ‘지원경로’는 필수적으로 입력해야 해요.
1.
지원 제출자료를 추가하고, 자료의 이름을 입력하세요.
•
[필수] 옵션을 선택 시, 후보자가 채용사이트를 통해 접수 할 때 해당 제출자료를 필수적으로 제출하게 되어요.
•
우측의 [필수] 옵션을 클릭 시, 제출 서류의 제출 방식도 변경할 수 있어요.
◦
별도의 설정을 하지 않을 경우 후보자는 파일(.pdf)와 링크로 서류를 제출 할 수 있어요.
•
설정한 지원 제출자료 항목을 지우고 싶다면, 지우려고 하는 항목에 마우스를 올려보세요.
◦
[X] 버튼이 등장합니다. 해당 버튼을 클릭해 항목을 지울 수 있어요.
2.
후보자가 지원 시 작성해야 할 사전질문을 설정하세요.
•
[필수] 옵션을 선택 시, 후보자가 채용사이트를 통해 접수 할 때 해당 사전질문을 필수적으로 작성하게 되어요.
•
설정한 지원 제출자료 항목을 지우고 싶다면, 지우려고 하는 항목에 마우스를 올려보세요.
◦
[X] 버튼이 등장합니다. 해당 버튼을 클릭해 항목을 지울 수 있어요.
3.
후보자에게 추가적으로 받아야하는 항목들을 설정하세요.
•
‘학력정보', ‘경력정보', ‘병역정보', ‘보훈대상’, ‘장애대상' 정보를 입력 받을 수 있어요.
•
해당 항목들은 선택할 경우 후보자가 채용사이트를 통해 접수 할 때 해당 제출자료를 필수적으로 제출하게 되어요.
채용공고 수정 / 삭제하기
1.
채용공고 리스트에서, 수정 / 삭제하고자 하는 공고의 [수정하기] 버튼을 클릭해주세요.
2.
수정이 필요한 항목들을 입력한 후 하단의 [공고 저장하기] 버튼을 클릭해주세요.
•
공고의 [공개] 여부 를 수정할 수 있어요.
•
공고의 제목, 공고 담당자, 채용 형태, 기간, 직무, 직군을 수정할 수 있어요.
•
공고의 본문을 수정할 수 있어요.
•
공고에 전형단계를 추가하거나 특정 전형단계를 공고에서 제외할 수 있어요.
◦
전형단계와 함께 설정되어있던 평가 템플릿과 자동 평가자도 수정이 가능해요.
Tip!
- 공고의 전형단계와 평가 템플릿, 자동 평가자는 수정 이후 등록•접수된 후보자 부터 적용이 되어요.
•
지원정보를 수정할 수 있어요. 제출자료를 추가하거나 사전질문을 변경, 추가정보를 설정할 수 있어요.
Tip!
- 공고의 지원정보는 수정 이후 등록•접수된 후보자 부터 적용이 되어요.
3.
채용공고를 삭제하려 하신다면, 상단의 [더보기] 버튼을 클릭한 후 [ 삭제하기] 를 클릭해주세요.
삭제하기] 를 클릭해주세요.주의해주세요!
- 이미 전형을 진행중인 후보자가 있는 채용공고는 삭제할 수 없어요.
- 삭제된 공고는 되돌릴 수 없으니 삭제에 주의해주세요.