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연차 상세

연차 상세 화면에서는 귀속 해에 발생하고 소멸, 사용한 연차의 현황과 관리자의 조정을 통해 변경된 수량을 한눈에 파악할 수 있어요. 필수 권한 : 연차 조정을 위해 권한 설정 → 기능별 권한 연차 · 휴가 관리권한이 필요해요.
목차

연차 상세 현황

연차 상세 현황에서는 귀속해에 발생한 자동 부여, 소멸, 조정, 사용한 수량을 체크할 수 있어요.
월별 상세 내역 값을 기반으로 현재 보유하고 있는 연차의 수량이 아닌, 그 해 발생했던, 발생하게 될 연차 변동 수량을 합산해요.

월별 상세 내역

자동 부여, 자동 소멸, 조정 및 사용을 바탕으로 월별 ‘잔여’ 연차 수량을 미리 볼 수 있어요.
팁 : 월 별 상세 내역의 숫자 표기 방식?
‘일’ 단위로 환산해서 보여드려요.
23년 3월에 자동 부여 15개 발생하고, 이전 주기의 연차 2개가 소멸된 화면입니다.
여기에서 -1.625의 사용은 1.625일 을 뜻하며, 1.625일은 8H 구성원 기준 1일 5시간이에요. 13.375일15일에서 1일 5시간을 사용하고 잔여한 13일 3시간을 뜻해요. (8H 구성원 기준 0.125일 = 1시간)

날짜

발생하고 소멸되며 사용하는 연차를 표기하는 기준이에요. 월 1일부터 말일까지의 데이터를 합산해요.

자동 부여 및 자동 소멸

자동 부여 및 소멸에서는 회사 휴가 설정연차 정책 설정을 바탕으로 구성원에게 발생하고 소멸되는 연차를 보여드려요.
입사자 월차 및 연차
매월 1일씩 발생되는 입사자 월차는 구성원의 입사일에 부여되어요.
입사자 1년 만근 연차 설정값에 따라 부여되는 수량은 연차 부여 기준을 따라가요.
소멸 또한 1년 만근 시점인 입사일에 소멸돼요.

조정

자동 부여되는 수량보다 더 지급해야 하거나, 사용한 수량 이외에 차감해야 하는 상황이라면 조정을 통해 등록 할 수 있어요.
휴가 구분 : 구성원에게 부여된 월차와 연차 중 조정할 값을 결정해요. 만약 구성원이 1년 이상 근속한 대상자라면 월차 조정 버튼은 노출되지 않아요.
조정 적용일 : 조정할 연차가 적용되는 날짜를 결정해요.
부여 시간 : 추가 또는 차감이 가능해요. ‘일’ 단위로 입력할 수 있어요.
팁 : 월차의 생성과 소멸이 구성원의 ‘입사일’을 기준으로 발생하기 때문에, 월차를 조정해야 한다면 조정 적용일로 구성원의 월별 ‘입사일’을 지정 해보세요

사용 및 잔여

구성원의 사용 기록에 등록된 연차는 해당 월 사용 기록에 합산되어 등록돼요.
지난 달 잔여 값을 기준으로 자동 부여, 자동 소멸, 조정, 사용 값을 계산해 이번달의 잔여 수량을 확인할 수 있어요.
팁 : 반려 기록 보기
반려 기록 보기 토글을 활용해서 반려된 휴가의 기록을 확인할 수 있어요.

FAQ

휴가 조정은 한 명씩 할 수 있나요?
연차 상세의 이번 달 잔여 수량과 연차 개요의 연차 보유 수량이 맞지 않아요.