✓ 언제 활용하나요?
지금 진행하고 있는 목표가 얼마나 중요하고, 달성율에 따른 등급은 무엇일지 조직장과 미리 이야기해보세요.
목표 합의를 진행하면 flex 리뷰를 통해 목표에 대한 리뷰도 진행할 수 있어요.
✓ 목표 합의는 어떻게 진행하나요?
관리자가 목표 사이클을 만들면 구성원이 목표 합의를 시작할 수 있어요.
합의할 목표와 가중치 설정하기•
해당 사이클 내 목표 중 합의할 목표의 가중치를 설정해주세요.
•
합의하지 않을 목표는 가중치를 0%로 설정해주세요.
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가중치는 총 합을 100%로 맞춰주세요.
목표별 평가 기준을 수정해주세요.•
기본적으로 우리 회사에서 각 등급을 어떤 기준으로 부여하고 있는지 볼 수 있어요.
•
단, 해당 목표에 대해 평가 기준의 수정이 필요하다고 생각하면 기준 편집 버튼을 클릭하여 수정할 수 있어요.
합의를 요청할 승인자를 확인해주세요.•
수정이 필요하면 상단 아이콘을 클릭하여 승인자를 수정할 수 있어요.
목표 합의 확인하기•
목표 합의 → 내 합의 목표에서 목표 합의 상태를 확인할 수 있어요.
✓ 승인자는 구성원이 요청한 목표 합의를 확정할 수 있어요.
할 일에서 구성원이 요청한 목표 합의를 확인할 수 있어요. 목표별 가중치와 평가 기준을 확인하여 확정하기 또는 반려를 해주세요. 합의 완료한 목표는 나중에 리뷰에서 연결해서 볼 수도 있어요.
Tip. 리스트에 마우스를 올리면 목표별로 평가 기준을 확인할 수 있는 버튼이 보여요