리뷰 만들기에서는 리뷰 단계부터 대상자, 작성 기간 및 결과 공개 날짜 등을 설정할 수 있어요.
필수 권한 : 리뷰 관리 권한이 있어야 리뷰 생성 및 템플릿을 관리 할 수 있어요.
목차리뷰 만들기
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[리뷰 관리] 탭 우측상단 리뷰 만들기를 클릭하세요.
리뷰 단계 설정
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목표 연동
◦
구성원과 합의한 목표 내용에 대해 리뷰를 진행할 수 있어요.
◦
목표 합의가 궁금하다면 를 참고해주세요.
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기본설정
결과 공개 대상
작성자 공개
참고 자료
미완료자 알림 발송
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가중치 설정
가중치는 정량형 질문에만 적용돼요.
섹션별 가중치
질문별 가중치
동료 리뷰 작성자 지정 방식
대상자 설정
•
[리뷰 대상자 추가하기] 클릭해 빠르게 리뷰 대상자 및 작성자 를 추가할 수 있어요.
•
이름으로 검색하여 선택하거나 조직/직책/직무/직위를 선택하여 여러명을 한 번에 추가할 수 있어요. 조직을 선택할 때에는, 하위 조직을 함께 선택할 것인지 해당 조직만 선택할 것인지도 옵셔널하게 선택할 수 있어요.
•
리뷰 작성자 선택 시, 구성원 이름을 검색하거나 선택하여 지정할 수 있어요.
TIP
작성자 자동지정 기능을 이용해 버튼 하나로 손쉽게 작성자를 추가해보세요.
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셀프리뷰 : 대상자 본인
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동료리뷰 / 상향리뷰 : 주조직의 구성원
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하향리뷰 : 주조직의 조직장
하향 N차를 설정할 경우, N차로 상위 조직장을 저절로 찾아줘요.
•
대상자 설정 화면에서 [엑셀 업로드하기] 클릭, 엑셀 템플릿을 다운로드 받아주세요.
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사번을 기준으로 리뷰 대상자와 작성자를 추가할 수 있어요.
최종 확인
최종 확인에서는 리뷰 단계별 작성 기간, 결과 공개 날짜 및 시간을 설정할 수 있어요.
TIP
설정이 완료되지 않은 단계가 있다면 빨간색 표시와 함께 리뷰가 생성되지 않아요. 리뷰 단계 설정으로 돌아가 빠진 부분을 채워주세요.
리뷰 요청
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리뷰 작성자는 [홈피드]- 할일 및 [내 리뷰] - 진행 중인 리뷰에서 리뷰를 작성할 수 있어요.
FAQ
이전 차수 리뷰와 과거 리뷰의 차이가 무엇인가요?
상향 리뷰와 하향 리뷰의 차이가 무엇인가요?
단계별 기본 설정을 일괄 적용할 수 있나요?