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인사 발령 (조직 / 직책 / 직무 변경)

인사 발령 기능을 통해 구성원의 인사 정보(조직, 직책, 직급, 직무 등)를 변경하고, 발령 내역을 통해 발령 히스토리를 관리할 수 있어요. 발령 정보는 전체 구성원 또는 특정 구성원에게 ‘공지사항’으로 공유할 수 있어요.
목차

인사 발령하기

[구성원] → [인사 정보 관리] → [인사 발령] → [인사 발령하기] 에서 설정하실 수 있어요.
발령 정보 등록
발령 대상 : 발령 낼 구성원을 선택해요. 구성원 뿐 아니라 조직, 직위, 직책, 직무별로도 발령을 낼 수 있어요.
발령 라벨 : 발령의 성격 또는 사유를 구문하기 위한 태그로 활용돼요. ‘전배’, ‘겸직’, ‘정보 변경’, ‘인사 이동’ 등 발령 사유를 기입할 수 있어요. (* 한 번 생성한 라벨은 숨김 외 삭제가 불가능해요. 우측 [관리] 버튼을 클릭하여 더 이상 사용하지 않을 라벨은 따로 숨김 처리 할 수 있어요)
발령일 : 발령을 낼 일자를 선택할 수 있어요. 당일 뿐만 아니라 과거 시점의 발령도 등록할 수 있고, 미래시점으로 일자를 선택할 경우 자동으로 [발령 예약]이 진행돼요.
발령일을 과거로 입력하는 경우, 과거일 이후 미래 시점에 등록된 발령은 삭제되니 주의 해 주세요!
변경할 인사정보 선택 및 변경
발령 화면에서 조직, 직무, 직위 등 인사 정보를 추가할 수 있어요.
정보 입력을 완료한 후 [발령하기]를 클릭 해 주시면 발령이 완료돼요.

인사 발령 변경 내역

[구성원] → [인사 정보 관리] → [인사 발령] → [변경 내역] 에서 발령 정보 및 히스토리를 확인할 수 있어요.
예정이거나 완료된 발령을 취소하거나, 취소한 발령을 새로 발령낼 수 있어요. (* 이미 완료한 발령을 취소하는 경우 취소할 발령 이후에 진행된 발령도 모두 취소되니 주의 해 주세요)
만약 예정된 발령에 수정이 필요할 경우 [연필 모양]을 클릭하여 수정할 수 있어요.

발령 정보 ‘공지사항 작성하기’

[구성원] → [인사 정보 관리] → [인사 발령] → [변경 내역] 에서 발령 항목 위 마우스 오버 후 [종이비행기 버튼]을 클릭해요.
공지사항으로 작성될 발령 정보를 확인 후 하단 [작성하기] 버튼을 클릭해요
전체 구성원에게 공지할지, 특정 일부 구성원에게만 공지할지 선택할 수 있어요
인사 발령 변경 내역이 자동으로 입력돼요. 더 추가할 정보가 있다면 텍스트 입력란을 클릭하여 정보를 입력할 수 있어요.
[첨부파일 추가] 클릭, 발령 정보와 함께 첨부파일을 함께 공지사항으로 게시할 수 있어요.

인사 발령 - 대량 발령 (엑셀로 변경하기)

엑셀 발령 업로드 기능은 기존 발령 데이터를 덮어씌우기 때문에 이용시 구성원들의 인사정보를 빠짐없이 입력해주세요. 예시 ) 구성원 A는 2022년 9월 1일 인사팀으로 발령이 났습니다. 관리자가 엑셀 발령 업로드를 통해, 23년 10월 1일 경영지원본부로 구성원 A의 발령을 내기 위해선, 2022년 9월 1일 발령 정보와 23년 10월 1일 발령 정보를 모두 채워주셔야 합니다.
구성원을 대량으로 발령하는 경우 ‘엑셀로 변경하기’를 통해 발령이 가능해요.
사번을 기준으로 원하는 변경 사항을 입력하고 엑셀을 업로드해 주세요.
발령 정보 설정 후 변경내역을 확인하고 [발령하기]를 클릭해 주세요.

FAQ

단순 정보 수정인데도 발령을 해야 하나요?
발령 취소는 안되나요?
엑셀 발령 업로드 기능이 보이지 않아요!