구성원의 근무기록을 기준으로 초과근무시간을 확인하여 관리할 수 있어요.
주로 정산할 때 많이 이용해요.
또한 초과근무시간 관리를 위한 일별, 기간별 근무 리포트는 관공서, 근로감독 다양한 곳에 증빙자료로 제출할 수 있어요.
또한 초과근무시간 관리를 위한 일별, 기간별 근무 리포트는 관공서, 근로감독 다양한 곳에 증빙자료로 제출할 수 있어요. 소요 시간 : 5분
목차초과근무시간을 관리하고 싶어요(PC, 모바일, Excel)
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근태관리 대시보드 활용하기
근태 대시보드는 지각자 외에도 여러 데이터를 보여드리고 있어서 활용도가 높아요.
[근태관리] → [근무관리] → [근태 대시보드]
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모바일로 확인하기
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[오늘] 탭 → [근무 상태] → [구성원 선택]하여 상세페이지를 통해 확인할 수 있어요.
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Excel로 관리할 수 있어요.
[근태관리] → [근무관리] → [근태리포트] → [기간별 근무 시간] 을 다운로드 받아주세요.
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기간별 근무 시간 리포트는 항목별 보기 또는 모아보기 두 가지 방식을 제공해요.
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구성원의 초과근무 시간에 대한 상세항목을 확인하고자 한다면 항목별 보기
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구성원의 초과근무 시간을 야간 / 연장 / 휴일로 확인하고자 한다면 모아보기를 이용해 주세요.
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근무제 정산기간으로 다운로드 받아 활용하는 것을 추천합니다.
정산기간과 다르게 다운로드 시 정확한 근무기록을 확인할 수 없어요.
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항목
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통상임금산정 기준시간 : 급여정산 시 이용되는 통상임금 산정 시간
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목표 소정근무(시간) + 유급 휴가(시간) + 휴일(시간) + 주휴일(시간)
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총 근무(시간): 구성원의 기록한 실 근무의 총 시간
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실제소정근무(시간)+초과근무시간(W열 ~ AE열)
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소정근무(시간) : 회사와 구성원이 맺은 기본급에 대한 계약시간
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목표 소정근무(시간): 구성원이 일해야 하는 기본 근무시간
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소정근무시간 - 휴가(시간) - 휴일(시간)
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실제 소정근무(시간): 구성원이 등록한 실 근무시간
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유급휴가(시간) : 유급휴가 사용 시간
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무급휴가(시간) : 무급휴가 사용 시간
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휴일(시간): 공휴일, 대체휴일 또는 회사가 지정한 휴일
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주휴일(시간): 기간 내 주휴일 시간
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소정 근무시간 미달: 기간 내 미달한 근무시간
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목표 소정근무시간(시간) - 실제 소정 근무(시간)
FAQ
법정 근로내 연장은 무엇인가요?
초과근무시간 가산율이 궁금해요.
야간근무 모아보기/항목별 보기의 차이는?
