육아 휴직은 흔히 알고 계신 것처럼 자녀의 양육을 위해 휴직 기간에 돌입하는 것을 말해요. 간혹 육아 휴가와 육아 휴직을 헷갈리는 경우가 있는데요. 실무에서 생각하는 육아 휴가는 출산 전후 휴가에 가까워요.
이번 가이드를 통해 출산 전후 휴가와 육아휴직의 차이점을 확인하고 지급 대상인 구성원에게 부여해주세요.
출산 전후 휴가는 '출산 전·후'에 주어지며, '임신과 출산으로 소모된 체력을 회복'에 초점을 두고 있어요. 반면, 육아휴직은 만 8세 이하의 '자녀 양육'을 위해 사용되며, '근로자의 육아 부담을 덜어주기 위함'에 초점을 둡니다.
출산 휴가 법령 더 알아보기
출산 휴가 법령 더 알아보기 소요 시간 : 3분
목차 육아 휴직 설정
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좌측 [구성원] → [구성원 목록] → [구성원 프로필] 이동 후, 우측 상단 점 3개 클릭
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육아휴직은 플렉스에서 기본으로 제공하고 있어요.
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휴직기간, 근속 기간, 급여지급률 등을 기입해주세요.
출산 전후 휴가 설정
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좌측 [설정] → [휴가 설정] → [휴가 종류] 산전후-본인 휴가 클릭
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출산 전후 휴가는 플렉스에서 필수로 제공하는 [산전후-본인] 휴가로 지급할 수 있어요.
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휴가 이름을 클릭해서 세부 설정을 변경할 수도 있어요.
FAQ
산전 후 휴가 외에도 회사에서 별도로 지급하는 휴가가 있어요! 어떻게 지급할 수 있나요?
참고자료
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육아 휴직 제도 정확히 적용하기
