목표 연계 리뷰를 위한 목표 합의 만들기

목표 연계 리뷰를 진행하기 위해서는 구성원이 세운 목표에 대한 [합의]가 필요해요.
구성원이 조직장과 함께 미리 목표의 중요도(가중치)와 평가 기준에 대해 서로 합의하게 만들어주세요.

목표 관리 권한을 부여 받은 관리자는 목표 합의 및 전체 목표를 관리할 수 있어요.

목표 합의 사이클 만들기

관리자가 목표 합의 사이클을 만들어야만 구성원들이 목표 합의를 할 수 있어요.

우측 상단 점 3개 버튼 클릭, [목표 합의] 버튼 클릭

[목표 합의 만들기] 를 클릭해, 목표 합의 사이클을 만들어주세요.
목표 합의 사이클 만들기 화면에서는 구성원이 목표별 등급 기준과 가중치를 설정할 수 있어요.
- 합의 사이클 : 구성원들에게 노출되는 이름이에요. 어떤 목표에 대해 합의인지 적어주세요.
- 목표 기간 : 어떤 기간의 목표에 대해 합의를 진행할지 선택해주세요. 선택한 기간의 목표만 합의 가능해요.

합의 사이클 내 목표 기간을 2024년으로 설정한 경우, 구성원이 세운 목표 기간도 2024년으로 설정 돼야해요.

등급 설정 : 목표 달성도에 따른 등급과 평가 기준을 입력해주세요.

설정한 등급은 목표 합의를 진행할 때 구성원이 확인 및 목표 별 평가 기준을 수정 후 합의를 요청할 수 있어요.

목표 합의 사이클 만들기가 완료되었다면 리스트에서 확인할 수 있어요.

목표 합의를 위한 목표 합의 사이클 세팅까지 완료했어요.
구성원은 목표 합의 시 담당자로 있는 목표 외 ‘참여자’로 있는 목표에 대해서도 합의를 요청할 수 있어요. 참여자로 있는 목표 경우 가중치를 0%로 설정하면 목표 연계 리뷰시 가중치가 0%로 설정되어있는 목표는 불러오지 않아요.

참여자로 있는 목표도 가중치를 설정해 목표 연계 리뷰 시 아래 내용을 미리 내부적으로 결정하여, 구성원이 합의 요청 시 참고할 수 있도록 해주세요!

참여자로서의 참여도를 볼지 그렇다면 가중치는 몇 퍼센트로 설정할지
참여자로 있는 목표는 가중치를 설정하지 않아 목표 연계 리뷰 시 참고하지 않을지

관련해 구성원 & 조직장의 목표 합의 요청 가이드도 살펴보세요!

구성원용 목표 합의 요청하기 가이드 바로가기

조직장(승인자) 목표 합의 요청 승인하기 가이드 바로가기

합의 목표 관리

구성원과 조직장(승인자) 간에 목표 합의 진행 상태를 확인, 합의 목표를 확인할 수 있어요.

[목표] → [목표 합의] → [합의 목표 관리] 에서 목표 합의 사이클 리스트를 확인할 수 있어요.

우측 점 3개 버튼 클릭, [목표 합의 다운로드] 클릭 시, 사이클 별 목표 합의 리스트를 다운로드 받을 수 있어요.
- 구성원 사번, 이름, 목표 합의 상태, 승인자, 목표 이름, 가중치, 목표 기간을 확인할 수 있어요.

목표 합의 사이클 클릭, 회사 구성원의 목표 합의 여부 등을 확인할 수 있어요.
- 우측 상단 [필터] 및 [검색] 기능을 통해 원하는 정보를 빠르게 확인할 수 있어요.
  - 작성 안함 : 구성원 합의를 하지 않은 상태
  - 합의 대기 : 합의 요청을 보냈지만, 승인자가 아직 합의 또는 반려를 하지 않은 상태
  - 합의 완료 : 승인자가 합의를 완료한 상태
  - 반려 : 승인자가 구성원의 목표 합의를 반려한 상태