리뷰 만들기

리뷰를 작성한 평가자를 피평가자에게 공개할지 여부를 선택할 수 있어요.

비공개로 설정한 경우, 리뷰 결과 공유 대상자는 리뷰를 누가 작성했는지 확인할 수 없어요.

리뷰 평가자가 평가를 하면서 어떤 [참고 자료]를 보면서 리뷰를 진행하게 할지 설정할 수 있어요.

설정한 날짜에 맞춰 자동으로 리뷰 미완료자에게 메일이 발송돼요.

목표 1에 대한 문항 가,나,다 가 목표 2에 대한 문항 가,나,다로도 반복돼요. 목표별로 다른 문항(질문)을 설정할 수 없어요.

현재, 23년 2분기 리뷰 - 3차 하향 리뷰를 작성하는 조직장의 경우

23년 1분기 리뷰

•1차 - 셀프 리뷰

•2차 - 동료 리뷰

•3차 - 하향 리뷰

23년 2분기 리뷰

•1차 - 셀프 리뷰

•2차 - 동료 리뷰

•3차 - 하향 리뷰

23년 1분기 리뷰 결과는 과거 리뷰로 정의하고,

23년 2분기 1차 / 2차 리뷰는 이전 차수 리뷰로 정의해요.

상향리뷰 : 구성원이 조직장을 평가하거나, 조직장이 상위 조직장을 평가하는 등 상위에 대한 리뷰를 상향 리뷰라고 해요. 예) 팀원 → 팀장

하향리뷰 : 조직장이 구성원을 평가하거나, 상위 조직장이 하위 조직장을 평가하는 등 하위에 대한 리뷰를 하향 리뷰라고 해요. 예) 팀장 → 팀원

기본적으로 리뷰 기본 설정을 각 단계마다 개별적으로 적용할 수 있어요.

예) 동료 평가는 작성자 이름 비공개, 하향 1차는 작성자 이름 공개하기

예) 셀프 평가는 참고자료 없이 진행하고, 상향 2차는 이전 차수 리뷰 참고자료 제공하기

만약 동일한 설정을 일괄 적용하고 싶다면, [모든 단계에 적용하기]를 클릭해주세요.

평가자는 [홈피드] - [할 일]로 요청온 리뷰를 클릭하거나, [리뷰] -> [내리뷰]에서 작성할 수 있어요.

현재 리뷰가 오픈되면 메일 등의 알림은 발송되지 않고 [할 일]로 요청이 가요.

하향 일괄 리뷰 진행 가이드를 참고해주세요.

리뷰 결과 공유 대상자에게는 이메일과 알림이 각각 아래와 같이 발송돼요! 이메일 및 알림 문구는 커스텀이 불가해요.

리뷰를 만드는 과정 중에 참고 자료 제공을 활성화 한 경우 B 평가자는 피평가자가 그동안 받은 인정하기 및 피드백, 그리고 B 평가자의 이전 평가자가 남긴 리뷰 결과를 보면서 리뷰를 진행할 수 있어요. 원온원 내용은 원온원을 한 당사자들간에만 조회할 수 있는 내용으로 원온원 내용을 보면서 리뷰를 진행할 수 없어요.

네, 가능합니다.

리뷰를 만들 때, 리뷰 문항 우측 하단 점 3개 클릭 -> 비공개 질문을 활성화 하면, 해당 답변은 관리자만 확인할 수 있습니다.

문항을 비공개로 설정하는 경우, 결과 공개 대상자에게는 해당 문항에 대한 상세정보(답변 포함)를 확인할 수 없습니다.
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목표 연동 리뷰를 만들고자 한다면 3가지가 준비되어있어야해요.