목표 연계 리뷰를 진행하기 위해서는 구성원은 내가 만든 목표에 대한 [합의]를 조직장에게 요청해야해요.
목표 합의 요청하기
플렉스 PC로 접속, 좌측 [목표] 메뉴 클릭 → 우측 상단 점 3개 클릭 후 [목표 합의] 를 클릭해주세요.
[내 합의 목표] 에 관리자가 추가한 목표 합의 명을 확인할 수 있어요. 목표 합의 명을 클릭해주세요.
클릭 시, 내가 담당자로 있거나 참여자로 있는 목표 리스트를 확인할 수 있어요.
우측 상단 내가 소속된 조직의 조직장 이름을 확인할 수 있어요. 하단 [합의 요청하기] 클릭 시 조직장에게 [목표 합의 승인 요청]이 발송돼요.
승인자(조직장)는 변경할 수 있으나 임의로 변경하기 전, 관리자와 합의가 필요할 수 있어요.
목표 연계 리뷰 진행 시, 합의 과정에서 진행한 목표별 가중치가 리뷰에서 이용돼요.
목표 별 가중치 입력 시, [기준 편집] 버튼이 활성화 돼요. 기준 편집 버튼 클릭 시 관리자가 설정한 목표 합의 사이클의 평가 기준을 확인할 수 있어요.
평가 받을 목표 설정 우측 상단 [승인자]는 내가 소속된 조직의 조직장으로 자동 지정돼요.
목표 별 가중치 설정 후 [합의 요청하기] 클릭, 승인자(조직장)에게 목표 합의 승인 요청이 발송돼요. 만약 가중치를 잘 못 설정한 부분이 있다면 [다시 합의하기] 를 클릭해 합의 승인 요청을 다시 발송할 수 있어요.
FAQ
목표 합의를 요청하려고 하는데 수정 또는 새롭게 만든 목표가 보이지 않아요.
목표 합의를 요청하려고 하는데 수정 또는 새롭게 만든 목표가 보이지 않아요.
목표 합의를 요청을 한 뒤에, 목표의 내용 변경 혹은 목표 추가/삭제로 새로 합의가 필요한 경우 합의 요청 화면에서 [새로 불러오기]를 클릭하면, 변경된 목표를 확인할 수 있어요!
