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맞춤 휴가 설정

법정 필수 휴가인 ‘연차’ 이외에 리프레시, 생일, 기념일 휴가 등 우리 회사의 정책이나 문화로 활용하는 다양한 휴가를 설정해보세요. 필수 권한 : 권한 설정기능별 권한 → 휴가 설정 권한이 필요해요.
목차

맞춤 휴가 설정

플렉스에서는 더 편리한 휴가관리를 위해 난임치료, 유산및사산휴가(다태아) 등 법정 필수 휴가를 제공하고, 휴가 정책에 대한 설명과 휴가 사용 시 제출해야하는 증명자료 설명이 자동으로 세팅되어있어요. 법정 필수 휴가들은 설정은 변경가능하나, 삭제할 수는 없어요.
우측 상단 [맞춤 휴가 추가] 를 클릭해주세요.
아래 예시 이미지 내 번호 순서대로 안내 드릴게요!
1.
맞춤휴가 이름과 설명을 입력, 편집할 수 있어요. 휴가 설명은 구성원이 휴가 사용 시 노출돼요.
휴가 설명 노출 화면 확인하기
2.
휴가 지급 수량을 설정할 수 있어요.
지급 방법 상세 설명 확인하기
3.
얼만큼 휴가를 지급할 것인지 지급 단위와 지급 양을 설정할 수 있어요.
지급 단위 상세 설명 확인하기
4.
구성원이 휴가를 사용할 때, 지급한 휴가 일(시간,분)을 한 번에 사용하게 할 것인지 나눠서 사용이 가능하게 할 것인지 설정할 수 있어요.
사용 단위 상세 설명 확인하기
휴가의 유급, 무급, 일부 유급 일수 및 %를 설정할 수 있어요.

증명 자료 제출 및 그 외 설정

[추가 설정] 클릭, 휴가의 사용 가능 성별, 증명 자료 제출 옵션, 휴일 포함 가능 여부를 설정할 수 있어요.
적용 성별 : 구성원의 프로필에 등록된 주민등록번호를 기준으로 판단해요.
휴일 포함 : 휴일(공휴일과 주휴일)을 휴가 사용일에 포함할 것인지 설정할 수 있어요.
증명자료 제출 : 휴가 신청 단계에서 사전에 증명자료를 필수 등록으로 지정하거나, 사후 등록 할 수 있도록 설정할 수 있어요.
증명자료는 최대 10개 까지 업로드가 가능해요.
증명 자료에 대한 설명을 작성해 구성원이 증명자료 제출 시 제출해야하는 자료가 무엇인지 확인할 수 있어요.
증명 자료에 대한 설명을 작성해 구성원이 증명자료 제출 시 제출해야하는 자료가 무엇인지 확인할 수 있어요.
2. 사후 제출로 설정한 경우 구성원이 증명자료 제출을 놓치지 않도록 [할 일] - [해야할 일] 로 제출 요청 알림이 발송돼요.

FAQ

신청시 지급 휴가 사용 시 날짜가 부족하다고 나와요!
휴가 정책을 삭제하면 사용한 휴가도 삭제되나요?
구성원이 증명자료를 제출한 경우, 승인자에게 알림이 발송되나요?
플렉스에서 제공하는 법정 필수 휴가에는 어떤 것이 있나요?