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퇴직 / 휴직

구성원이 퇴직/휴직 하는 경우 구성원의 프로필 내에서 간단하게 설정할 수 있어요. 기타 설정 (권한 및 연동설정) 에서 인사 정보 관리 권한을 가진 관리자만 접근 가능해요
목차

퇴직 처리하기

[구성원] → [대상 구성원 클릭] → [프로필] 우측 상단, [더보기] → [퇴직 처리하기]를 클릭해주세요.
퇴직 처리 전, 근무, 휴가, 워크플로우의 결재선에 퇴직예정 구성원이 포함되어있는지를 확인해주세요! 퇴직 예정자가 있다면 결재선을 미리 수정해주세요!
[퇴직일] → [flex 사용 종료일]→ [고용보험 퇴직 사유] 입력 후 [퇴직 처리하기] 버튼을 클릭하여 flex 사용 종료일과, 퇴직일을 지정해 주세요.
만약 퇴직일 또는 flex 사용 종료일을 잘못 선택했다면 [>] 버튼 클릭, [수정하기] 를 통해 수정할 수 있어요.
퇴직을 취소할 경우, 프로필 상단 [퇴직] 버튼 혹은 우측의 [>] 버튼 클릭 후 [퇴직 취소하기] 버튼을 클릭해요.

휴직 처리하기

[구성원] → [대상 구성원 클릭] → [프로필] 우측 상단 [더보기] → [휴직 처리하기]를 클릭해주세요.
[휴직종류] → [휴직기간]을 선택하고 [근속기간 포함] 여부와 [급여지급률]을 입력해요.
근로 계약이 종료되지 않은 이상 휴직기간을 계속 근로 기간에 포함시키는 것이 일반적이에요.
만약 휴직일을 잘못 선택했다면 [>] 버튼 클릭, 휴직을 취소하거나 수정할 수 있어요.
휴직 기간을 추가하고 싶다면, 프로필 우측 상단 더보기 버튼 클릭, [휴직 추가하기] 클릭, 휴직 기간을 추가할 수 있어요.

FAQ

휴직 기간에는 flex 사용이 불가한가요?
퇴직 처리한 구성원의 증명서는 어떻게 다운받나요?
이전에 퇴직한 재입사자의 경우 어떻게 처리하나요?
휴직기간은 급여 정산 시 반영이 되나요?