구성원이 퇴직/휴직 하는 경우 구성원의 프로필 내에서 간단하게 설정할 수 있어요.
목차퇴직
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[구성원] → [대상 구성원 클릭] → [프로필] → [재직중]에서 설정 하실 수 있어요.
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퇴직 처리 전, 만약 퇴직자가 조직장에 해당한다면 조직장 제외를 먼저 진행 해 주세요. (조직장 해제를 하지 않는다면 휴가/근무 등 승인이 동작하지 않을 수 있어요.)
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프로필 내 ‘재직중’을 클릭하여 [퇴직 처리하기]를 선택해요.
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[퇴직일] → [flex 사용 종료일]→ [고용보험 퇴직 사유] 입력 후 [퇴직 처리하기] 버튼을 클릭하여 flex 사용 종료일과, 퇴직일을 지정해 주세요.
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만약 퇴직일 또는 flex 사용 종료일을 잘못 선택했다면 [V] 버튼 클릭 후 [수정하기] 를 통해 수정할 수 있어요.
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퇴직을 취소할 경우, 프로필 상단 [퇴직] 버튼 혹은 우측의 [V] 버튼 클릭 후 [퇴직 취소하기] 버튼을 클릭해요.
휴직
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[구성원] → [대상 구성원 클릭] → [프로필] → [재직중]에서 설정 하실 수 있어요.
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프로필 내 ‘재직중’을 클릭하여 [휴직 처리하기]를 선택해요.
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[휴직종류] → [휴직기간]를 선택하고 [근속기간 포함] 여부와 [급여지급률]을 입력해요.
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근로 계약이 종료되지 않은 이상 휴직기간을 계속 근로 기간에 포함 시키는 것이 일반적이에요.
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휴직기간에 근무 / 휴가가 등록되어 있다면 삭제해 주세요.
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만약 휴직일을 잘못 선택했다면 [V] 버튼 클릭 후 [수정하기] 를 통해 수정할 수 있어요.
FAQ
휴직 기간에는 플렉스 사용이 불가한가요?
퇴직 처리한 구성원의 증명서는 어떻게 다운받나요?
이전에 퇴직한 재입사자의 경우 어떻게 처리 하나요?
휴직기간은 급여 정산 시 반영이 되나요?