특정 구성원의 근무 화면에서 근무 기록을 확인하거나 전체 또는 특정 조직의 근무 현황을 한눈에 확인할 수 있어요.
구성원 근무 확인은 [근무 조회] 권한을 부여 받아야해요.
특정 구성원 근무 기록 확인
조회할 구성원의 근무 주기에 맞춰 근무 현황을 조회할 수 있어요. 우측 상단 근무 바를 클릭하여 해당 주의 목표 근무 시간 및 초과 근무 시간 등에 대해서 상세히 조회할 수 있어요.
목표 근무 | 입력된 소정 근로 시간 / 구성원의 소정 근로시간
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목표 근무 - 항목 별 시간 | 소정 근로에 포함되는 근무 시간 정보를 표기해요.
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초과 근무 시간 | 입력된 근무 기록 중, 초과 근무에 해당 하는 시간
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초과 근무 시간 - 항목별 시간 | 초과 근무 유형별 시간을 표기해요.
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전체 시간 | 입력되어있는 전체 근무 시간의 합산이에요. (입력된 소정 근로시간 + 입력된초과근무 시간)
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구성원 근무 기록 확인
[근무] -> [구성원 근무]에서 기간 및 조직별로 근무 현황을 조회할 수 있어요.
만약, 구성원 근무 화면에서 구성원이 조회되지 않는다면 특정 조직으로 조직 발령을 내었는지 확인해주세요!
FAQ
근무 주기가 무엇인가요?
근무 주기가 무엇인가요?
주기란 소정근무와 초과근무를 판단하는 기준의 기간을 뜻해요.
일 8H, 주 40H 근무 하기로 약정하였다면, 주기는 일/주가 될 수 있습니다. 한 달 선택적 근무 유형이라면 주기는 한 달이 될 수 있어요.
구성원의 초과 근무 시간 및 그 유형은 어디서 확인하나요?
구성원의 초과 근무 시간 및 그 유형은 어디서 확인하나요?
실제 구성원이 진행한 초과근무 유형은 근무 리포트를 통해 확인하거나, 해당 구성원의 주기별 근무 내역을 통해 확인할 수 있어요.
구성원이 출근 시 알림을 받을 수 있나요?
구성원이 출근 시 알림을 받을 수 있나요?
현재는 플렉스에 구성원분들 출근시 알림이 관리자분에게 발송되는 기능은 구현되어있지 않습니다.
다만 관리자는 웹이나 앱에서 근무 - 구성원 근무 화면에서 구성원들의 근무 현황을 실시간으로 조회하실 수 있는데. 해당 화면에서 각 구성원들이 언제 출근했는지를 확인해주셔야해요
구성원이 휴일에 근무했는데 휴일 근무자로 확인되지 않아요.
구성원이 휴일에 근무했는데 휴일 근무자로 확인되지 않아요.
구성원이 근무한 휴일 근무가 주휴일(일요일) 또는 공휴일이 아닌 [토요일]은 아닌지 확인해주세요!
토요일 근무 경우 주휴일이 아닌 [휴무일]로 주휴일로 지정되어있지 않거나 쉬는날로 추가 되어있지 않다면 휴일 근무로 인정되지 않아요. :)
토요일 근무도 일요일(주휴일) 근무한 것 처럼 휴일 근무로 인정해주고자 한다면 아래 가이드를 참고해주세요! 가이드 바로가기
구성원 근무시간을 확인하였는데 우측 상단에 -N:nn 라는 시간이 확인됩니다.
구성원 근무시간을 확인하였는데 우측 상단에 -N:nn 라는 시간이 확인됩니다.
-N:nn 라는 시간은 법정 최대 근로 가능 시간까지 남은 시간을 의미해요
예를 들어 월 선택적근무유형 기준
목표 근무 시간 : 161시간 6분
유급 휴가 사용 시간 : 8시간
월 초과 근무 시간 : 64시간 44분
목표 근무 시간 + 유급 휴가 사용 시간 + 월 초과 근무 시간 = 233시간 50분
휴가를 제외한 총 근무시간: 161시간 6분+64시간 44분=225시간 50분
유급 휴가는 목표 근무를 채우는 시간으로 들어가나 실근로시간에는 포함되지 않으므로 유급휴가 사용한 시간만큼 (8시간) 근무를 '더' 할 수 있어요.
남은 최대 근로 가능 시간: 225시간 50분(구성원이 실제 근무한 시간) - 230시간 12분(법정 최대 근무 가능 시간 / 월 선택적근무유형 기준) = -4시간 22분