권한 설정은 플렉스 제품 사용에 있어 가장 중요한 단계 중 하나로 보유한 권한에 따라 메뉴 엑세스, 정보 접근, 설정 등 다양한 범위에 영향을 줘요.
권한은 크게 최고관리자, 조직장, 전체 구성원 3개의 그룹 단위로 할당되고, 필요에 따라 커스텀권한 그룹을 설정하여 목적에 따라 권한을 부여할 수 있어요.
권한 그룹과 구성원 권한
[설정] → [권한 설정]에서 최고 관리자, 조직장, 기본 권한 그룹을 확인할 수 있어요.
커스텀 권한 그룹 추가하기
권한 그룹명과 그룹에 대한 설명 등을 추가한 뒤, 우측 상단 [추가하기]를 클릭해 권한 그룹에 추가할 구성원을 선택해주세요.
권한별 상세 설명
조회 권한과 관리 권한이 무엇인가요?
구성원, 근무, 휴가 등에서 조회 권한은 조회 권한 범위를 설정할 수 있어요.
예를 들어 인사팀 조직장인 홍길동에게 [구성원 기본 개인 정보 조회] 권한을 부여하되,
[소속 조직만]으로 설정할 경우 인사팀에 소속된 구성원들의 기본 개인 정보만 조회할 수 있어요
이어서 [관리] 권한을 부여하기 위해서는 관리할 정보의
[조회 권한이 함께 부여]되어야해요.
회사 정보
권한명 | 권한 설명 |
회사 기본 정보 관리 | 좌측 메뉴 하단 [설정] → [회사 정보] 메뉴에서 회사 기본 정보(이름, 대표자명, 전화번호, 사업자 등록 번호, 주소 등)를 관리할 수 있어요. |
회사 문서 관리 | 좌측 메뉴 하단 [문서 증명서] 메뉴 → [회사] 탭에서 구성원들에게 공유할 문서나 링크를 추가/관리할 수 있어요. |
회사 쉬는날 설정 | 좌측 메뉴 하단 [설정] → [쉬는 날]에서 회사에서 사용할 휴일 목록을 관리하고 적용 가능한 쉬는 날 유형을 설정할 수 있어요. |
회사 인사 정보 관리 | 좌측 메뉴 하단 [설정] → [인사 구성원 정보] 에서 회사 조직도 및 직위, 직책, 직무, 직급 등의 인사 정보를 관리할 수 있어요. |
회사 조직도 트렌드 조회 | 좌측 메뉴 [구성원] → [조직도] 에서 조직의 현황을 확인할 수 있는 각종 지표를 함께 조회할 수 있어요. [회사 조직도 트렌드 조회] 권한만 가지고 있어도 조직별 계약 월급 총합 등을 확인할 수 있으니 권한 부여시 주의해주세요. |
회사 직인 설정 | 좌측 메뉴 하단 [설정] → [회사 직인] 에서 증명서나 계약에 사용되는 회사 직인을 설정할 수 있어요. |
회사 근무지 설정 | 좌측 메뉴 하단 [설정] → [근무지 설정]에서 GPS를 이용한 근무 등록 제한에 사용되는 근무지 정보를 설정할 수 있어요. |
회사 입퇴사 체크리스트 템플릿 관리 | 입퇴사 시 확인 필요한 입퇴사 체크리스트 템플릿을 관리할 수 있어요. 단 템플릿 관리와 함께 [구성원 입퇴사 체크리스트 관리] 권한이 함께 부여돼야해요. 해당 권한을 부여 받은 관리자는
좌측 메뉴 [구성원] → [입사/퇴사] 탭에서 입퇴사 예정자의 체크리스트 진행여부와 템플릿을 관리할 수 있어요. |
증명서 발급 정책 관리 | 좌측 메뉴 [문서증명서] → [구성원] 에서 증명서 발급 시의 승인 정책을 관리할 수 있어요. 단, 승인 정책 관리와 함께 [구성원 증명서 발급 관리] 권한이 함께 부여돼야해요.
해당 권한을 부여 받은 관리자는 [문서,증명서]에서 증명서 승인 설정이 가능하며, 구성원들의 증명서를 발급하거나 발급 내역을 확인할 수 있어요. |
문서함 설정 | 좌측 메뉴 하단 [설정] → [문서함 설정] 에서 주민등록등본, 각종 증명서 등 구성원에게 수집할 서류의 종류를 설정할 수 있어요. |
구성원 개인 정보
권한명 | 권한 설명 |
구성원 기본 개인 정보 조회 | 조회 권한을 부여 받은 관리자는 설정한 권한 범위 구성원들의 이름, 주민등록번호, 전화번호, 주소, 계좌 등을 조회할 수 있어요. |
구성원 기본 개인 정보 관리 | 관리 권한을 부여 받은 관리자는 ‘전체’ 구성원 기본 개인 정보를 편집하거나 변경 승인, 다운로드할 수 있어요. 구성원 프로필 → 기본 정보 탭 우측 상단 [변경] 버튼을 클릭해 구성원별 기본 정보를 변경할 수 있어요.
또한, 좌측 메뉴 하단 [설정] → [승인정책관리] → [구성원 정보] 탭에서 구성원이 변경한 기본 정보는 승인을 통해 반영할 수 있게 설정할 수 있어요.
좌측 메뉴 [구성원] → [인사 정보 관리] → [정보 일괄 변경] 탭에서 기본 정보를 일괄 변경 할 수 있어요. |
구성원 가족 정보 조회 | 조회 권한을 부여 받은 관리자는 설정한 권한 범위 구성원들의 가족 정보를 조회할 수 있어요. |
구성원 가족 정보 관리 | 관리 권한을 부여 받은 관리자는 ‘전체’ 구성원 가족 정보를 편집하거나 변경 승인, 다운로드할 수 있어요. 구성원 프로필 →가족 정보 탭 우측 상단 [추가] 버튼을 클릭해 가족 정보를 추가하거나 변경 및 삭제할 수 있어요.
또한, 좌측 메뉴 하단 [설정] → [승인정책관리] → [구성원 정보] 탭에서 구성원이 변경한 가족 정보는 승인을 통해 반영할 수 있게 설정할 수 있어요. |
구성원 경력/학력 조회 | 조회 권한을 부여 받은 관리자는 설정한 권한 범위 구성원들의 경력과 학력 정보를 조회할 수 있어요. |
구성원 경력/학력 관리 | 관리 권한을 부여 받은 관리자는 ‘전체’ 구성원 경력 및 학력 정보를 편집하거나 변경 승인, 다운로드할 수 있어요. 구성원 프로필 →경력 및 학력 정보 탭 우측 상단 [추가] 버튼을 클릭해 정보를 추가하거나 이미 등록되어있는 정보를 편집 또는 삭제할 수 있어요.
또한, 좌측 메뉴 하단 [설정] → [승인정책관리] → [구성원 정보] 탭에서 구성원이 변경한 경력/학력 정보는 승인을 통해 반영할 수 있게 설정할 수 있어요.
좌측 메뉴 [구성원] → [인사 정보 관리] → [정보 일괄 변경] 탭에서 가족 정보를 web이나 엑셀을 통해 일괄 변경 할 수 있어요. |
구성원 문서 조회 | 조회 권한을 부여 받은 관리자는 설정한 권한 범위 구성원과 가족에 관련한 제출 문서들을 조회할 수 있어요.
단, 가족 문서 조회는 [구성원 가족 정보 관리] 권한도 함께 보유해야해요. |
구성원 문서 관리 | 프로필 → [문서] 탭에서 비밀문서를 포함하여 전체 구성원 문서들을 편집, 다운로드가 가능해요.
또한, 좌측 메뉴 하단 [설정] → [승인정책관리] → [구성원 정보] 탭에서 구성원이 변경한 문서는 승인을 통해 반영할 수 있게 설정할 수 있어요. |
구성원 인사 정보
권한명 | 권한 설명 |
구성원 재직 정보 조회 | 설정한 권한 범위 구성원들의 기본 인사정보와 근무 정보, 포상 및 징계 등의 정보와 변경 내역을 조회할 수 있어요. 특이사항 정보에 육아기 단축근무, 외국인 단일세율, 학자금 대출 상환, 소득세 감면 정보가 있다면 확인할 수 있어요. |
구성원 재직 정보 관리 | 전체 구성원들의 기본 인사 및 근무 정보 등을 조회 & 편집(삭제) & 다운로드 받을 수 있어요. 해당 권한을 부여하기 위해서는 추가로 부여해야하는 권한들이 있어요. |
구성원 계약 정보 조회 | 설정한 권한 범위 구성원들의 근로 계약, 임금 계약, 수습 기간 등의 정보 조회가 가능해요. 또한 구성원의 계약 정보 변경 내역을 확인 할 수 있어요. |
구성원 계약 정보 관리 | 전체 구성원들의 계약 정보(근로, 임금 계약)를 조회 & 편집(삭제) & 다운로드 받을 수 있어요. |
구성원 지급 정보 조회 | 설정한 권한 범위 구성원들의 급여 지급 정보와 변경 내역을 조회할 수 있어요.
단, 해당 권한은 단독 부여가 불가하고 [구성원 계약 정보 조회 권한]이 함께 부여되어야해요. |
구성원 지급 정보 관리 | 전체 구성원들의 급여 지급 정보를 조회 & 편집(삭제) & 다운로드 받을 수 있어요. |
구성원 급여 정보 조회 | 설정한 권한 범위 구성원들의 급여명세서를 조회할 수 있어요. |
구성원 교육 및 역량 조회 | 설정한 권한 범위 구성원들의 자격증, 외국어, 사내 교육, 사내 경력 등의 정보를 조회할 수 있어요. |
구성원 교육 및 역량 관리 | 구성원 프로필 [성장] & [교육] 탭에서 언어, 자격증, 교육 정보를 편집하거나 구성원 정보 다운로드시 함께 다운로드 받을 수 있어요. 단, 정보를 다운로드 받기 위해선 [구성원 재직 정보 관리] + [교육 및 역량 관리] 가 함께 부여돼야해요.
또한, 좌측 메뉴 하단 [설정] → [승인정책관리] → [구성원 정보] 탭에서 구성원이 변경한 자격증 정보는 승인을 통해 반영할 수 있게 설정할 수 있어요. |
구성원 인사노트 조회 | 설정한 권한 범위 구성원의 프로필 → [인사노트] 를 조회할 수 있어요. 인사노트는 조회나 관리 권한을 가진 관리자 외 구성원 본인도 확인할 수 없어요. |
구성원 인사노트 관리 | 설정한 권한 범위 구성원의 프로필 → [인사노트] 를 조회할 수 있어요. 인사노트는 조회나 관리 권한을 가진 관리자 외 구성원 본인도 확인할 수 없어요. |
구성원 입퇴사 체크리스트 관리 | 전체 구성원의 입퇴사 체크리스트를 할당, 편집할 수 있어요. |
구성원 증명서 발급 관리 | 좌측 메뉴 [문서증명서] → [구성원] 탭에서 전체 구성원의 증명서를 발급, 발급 내역을 조회할 수 있어요. |
구성원 초대 관리 | 새로운 구성원을 초대하고 초대 현황을 관리할 수 있어요. |
구성원 초대 템플릿 관리 | 새로운 구성원 초대를 위한 메일 템플릿을 편집할 수 있어요. 해당 권한은 [구성원 초대 관리 권한]과 함께 부여돼야해요. |
근무
권한명 | 권한 설명 |
근무 조회 | 설정한 권한 범위 구성원들의 근무 기록을 [구성원 근무]에서 조회할 수 있어요. 전체 범위 권한을 부여해도, 구성원 근무 조회시 권한자의 주 조직을 먼저 보여주기 때문에 우측 상단 [조직] 필터에서 전체 조직을 소팅해 확인해야해요. |
근무 편집 | 설정한 권한 범위 구성원들의 근무 기록을 편집할 수 있어요. [본인만] 선택한 경우, 구성원 본인은 본인의 근무 기록만 편집할 수 있어요. 해당 권한을 부여한 경우 [반복일정등록] 버튼이 노출돼요. |
구성원 근태 통계 조회 | 좌측 메뉴 [근태관리] → [근태 대시보드]에 접근 및 구성원의 근무 기록을 엑셀로 다운로드 받을 수 있는 권한이에요. 해당 권한을 부여하기 위해서는 [근무 조회], [구성원 휴가 조회 권한]이 함께 부여돼야 해요.
위 권한과 함께 인사팀에 소속된 홍길동에게 근무 조회 & 근무 휴가 조회 권한을 부여하며, 범위를 [소속 조직만]으로 부여한 경우, 홍길동은 소속된 조직에 대한 근무 데이터를 확인할 수 있어요. |
교대근무 관리 | 좌측 메뉴 [근태관리] → [교대 근무 관리] 에서 근무 편집 권한에 속하는 구성원들의 교대 근무표 및 근무 스케줄 목록을 설정하고, 회사의 근무조 목록을 관리할 수 있어요.
해당 권한은 [근무 조회], [근무 편집], [휴가 조회], [휴가 편집]권한과 함께 부여해주세요. |
근무 유형 및 정책 설정 | 좌측 메뉴 [설정] → [근무유형] 및 [근무 설정] 에서 구성원의 근무 유형과 회사의 근무 정책을 설정할 수 있어요.
또한, 좌측 메뉴 하단 [설정] → [승인 정책 관리] → [근무] 탭에서 회사의 근무 정책에 일괄적으로 승인을 설정하고 관리할 수 있어요! |
초과근무, 보상휴가 관리 | 좌측 메뉴 [근태관리] → [보상 휴가 지급] 탭에서 전체 구성원의 초과근무에 따른 보상휴가를 지급 & 관리할 수 있어요. |
휴일대체 관리 | 좌측 메뉴 [근태관리] → [휴일 대체] 탭에서 전체 구성원의 휴일 대체를 진행하고 관리할 수 있어요. |
근태 마감 관리 | 좌측 메뉴 [근태관리] → [근태 마감] 탭에서 전체 구성원의 등록된 근무 기록에 대해서 마감을 진행할 수 있어요. |
휴가
권한명 | 권한 설명 |
구성원 휴가 조회 | 설정한 권한 범위 구성원들의 휴가 사용 내역을 조회할 수 있어요.
개별 구성원 프로필 → 휴가개요에서 구성원의 휴가 현황과 사용 내역 조회할 수 있어요. |
구성원 휴가 편집 | 해당 권한은 [구성원 휴가 조회] 권한과 함께 부여돼야 해요. 설정한 권한 범위 구성원들의 [연차 상세]에 접근할 수 있어요. 또한, 좌측 메뉴 [근태관리] → [휴가관리] 에서 맞춤휴가나 연차를 지급할 수 있고, 과거 구성원이 사용한 연차 기록도 업로드 할 수 있어요.
해당 권한을 부여 받으면 구성원이 등록한 휴가 일정을 편집할 수 있는데, 관리자가 구성원의 휴가를 취소한 경우 별도로 승인이 발생되지 않아요. |
휴가 보유 현황, 사용 내역 조회 | 해당 권한은 [구성원 휴가 조회] 권한과 함께 부여돼야 해요. 설정한 권한 범위 구성원들의 휴가 보유 현황 및 사용 내역을 [근태관리] 메뉴 → [휴가관리] 에서 조회할 수 있어요.
휴가 히스토리와 보유현황, 그리고 구성원들의 휴가 사용 내역을 엑셀로 다운로드 받을 수 있어요. |
연차 정책 및 촉진 관리 | 해당 권한은 [구성원 휴가 조회] 권한 [맞춤 휴가 관리] 권한이 함께 부여돼야 해요. 우리 회사의 연차 정책과 촉진을 설정하고, 구성원별 연차 촉진 내역을 관리할 수 있어요.
또한, 해당 권한과 함께 [맞춤 휴가 관리] 권한을 부여 받으면, 좌측 메뉴 하단 [설정] → [승인정책관리] → [휴가] 탭에서 회사의 휴가 정책에 일괄적으로 승인을 설정하고 관리할 수 있어요. |
맞춤 휴가 관리 | 회사의 맞춤 휴가를 설정하고 관리할 수 있어요. |
워크플로우
권한명 | 권한 설명 |
워크플로우 양식 관리 | 좌측 메뉴 [워크플로우] → 우측 상단 [문서 양식 관리]를 통해 우리 회사의 워크플로우 양식들을 편집 &관리할 수 있어요.
또한, 좌측 메뉴 하단 [설정] → [승인정책관리] → [워크플로우] 탭에서 생성한 워크플로우 양식에 일괄적으로 승인을 설정하고 관리할 수 있어요. |
회사 문서함 관리 | 회사에서 작성된 모든 워크플로우 문서를 조회 및 다운로드 받을 수 있어요.
또한, 워크플로우 문서는 오직 회사문서함 관리 권한을 가진 관리자만 삭제할 수 있어요. |
승인
권한명 | 권한 설명 |
승인 정책 관리 | 회사의 모든 승인 정책과 템플릿 및 승인 라벨을 조회하고 편집할 수 있어요. |
전자계약
권한명 | 권한 설명 |
전자계약 관리 | 우리 회사의 전자 계약을 모두 ‘관리’ 할 수 있는 권한으로 전자계약서 요청, 요청 취소, 전체 구성원들의 전자계약서를 조회 & 다운로드 할 수 있어요. |
요청 전자계약 관리 | 구성원에게 계약서를 발송하고, 내가 발송한 계약서만 관리할 수 있는 권한이에요. 전체 계약 관리 권한은 없고, 요청 계약 관리 권한을 가진 관리자는 자신이 발송한 계약서만 확인할 수 있어요.
예를 들어 요청 전자계약 관리 권한만 가진 홍길동은 홍길동이 직접 계약을 요청한 허준의 계약서만 조회 & 다운로드 받을 수 있어요. |
급여정산
권한명 | 권한 설명 |
정산하기 | 급여정산을 진행할 수 있는 권한이에요. 단, 원활한 급여정산을 위해서는 [구성원 재직 정보 관리] [구성원 계약 정보 관리], [구성원 지급 정보 관리] 권한을 함께 부여 받아야 해요. |
정산템플릿 관리 | 급여정산에 필요한 기본 지급 및 공제 설정을 가지는 템플릿을 만들고 편집할 수 있어요. |
사회보험 관리 | 전체 구성원의 사회보험 자격과 납부 및 신고 내역을 관리할 수 있어요. |
급여자료 관리 | 좌측 메뉴 [급여정산] → [자료관리] 탭에서 구성원의 급여 명세서, 원천징수영수증, 원천징수부를 다운로드 받거나 급여 자료 이관 등을 진행할 수 있어요. |
연말정산 관리 | 연말정산 처리를 위한 구성원 정보와 공제자료를 조회하고 편집할 수 있어요. |
지급항목 관리 | 좌측 메뉴 하단 [설정] → 급여 정산 카테고리 내 [지급 항목] 에 접근하여 구성원에게 지급되는 항목을 관리할 수 있어요.
단, 지급 항목 관리 권한은 가지고 있으나 급여 정산 설정 권한이 없다면 설정 메뉴에서 지급 항목 메뉴에 접근할 수 없으니 반드시 급여정산 설정 권한도 함께 부여해주세요. |
급여 정산 설정 | 급여 업무 처리를 위한 회사정보, 사회보험 설정, 공동인증서, 계산 설정 등을 변경할 수 있어요. |
비용 관리
권한명 | 권한 설명 |
증빙 관리 | 전체 카드와 증빙 내역을 관리하고, 비용을 확정할 수 있어요. |
비용 관리 설정 | 금융기관 연동, 용도, 정책 등을 설정할 수 있어요. |
리뷰/목표
권한명 | 권한 설명 |
리뷰 관리 | 리뷰를 위한 템플릿 생성, 리뷰 만들기, 리뷰 결과 조회 등 리뷰 관련된 모든 내용을 관리할 수 있어요. |
목표 관리 | 회사 내 모든 목표를 조회, 편집하고 목표 합의를 관리할 수 있어요. |
공지사항 및 인정과 피드백
권한명 | 권한 설명 |
공지사항 작성 | [홈피드] → [동료에게 전달하기] →[공지사항 작성하기]를 통해 공지사항을 작성할 수 있어요. |
공지사항 관리 | 회사 내 모든 공지사항을 삭제할 수 있어요. 단, 관리 권한을 부여 받아도 공지사항 경우 공지사항을 작성한 분만 내용을 수정할 수 있어요. |
인정과 피드백 관리 | 인정하기 메세지를 삭제할 수 있어요. 단, 피드백 경우 피드백을 주고 받은 구성원들만 확인할 수 있어요. |
연동 권한
권한명 | 권한 설명 |
Slack 연동 관리 | [설정]→ [기타] → [연결 설정] 에서 Slack 내에 flex 앱을 설정할 수 있는 권한이에요. |
Google Calendar 연동 관리 | [설정]→ [기타] → [연결 설정] 에서 Google Calendar와 연동할 수 있는 권한이에요. |
세콤/캡스 연동 관리 | flex 와 이용중인 보안 솔루션(세콤/캡스)와 연동할 수 있는 권한이에요. |
Open API 설정 | API 구독시 확인 가능한 권한으로 flex Open API 사용을 위한 토큰을 발급하고 관리할 수 있어요. |
인사이트
권한명 | 권한 설명 |
인사이트 조회 | 설정한 권한 범위 구성원들의 인사이트 정보를 조회할 수 있어요. 해당 권한을 부여하면 민감 정보가 함께 노출될 수 있으니 권한 부여시 주의해야해요. • 대상자 범위에 따라서 다르게 동작되는 부분이 있어요. ◦ 전체 구성원 : 모든 범위의 인사이트를 조회 가능 ◦ 소속 + 하위 조직 : 조직장인 경우에만 소속 및 하위 조직의 인사이트를 조회 가능 |
구성원 정보 포함 조회 | 인사이트에서 구성원들의 인사 정보, 개인 정보, 근무 및 휴가 정보 등을 참조한 상세 정보를 조회를 할 수 있어요.
해당 권한이 없으면 조직 내 구성원의 총 평균, 합산 정도만 확인할 수 있는데 해당 권한을 부여하면 구성원별 상세 데이터 조회가 가능하니 권한 부여시 주의해야해요. |
보안
권한명 | 권한 설명 |
OTP 2차 인증 설정 | 로그인 2차 인증으로 OTP를 설정하고 구성원별 초기화 등의 처리를 할 수 있어요. |
접근 허용 IP 설정 | 특정 IP에서만 flex 활성화 여부를 설정할 수 있어요. |
로그인 설정 | 로그인 비밀번호의 옵션을 설정하고 다양한 로그인 관리 기능을 사용할 수 있어요. 또한 휴직자 로그인 허용 여부도 설정할 수 있어요. |
SSO 설정 | SSO 를 구독하면 활성화 되는 기능으로 Okta, MS Entra ID 등의 서비스와 연동되는 Single Sign-On 설정을 편집할 수 있어요. |
그 외 권한
권한명 | 권한 설명 |
구독 결제 관리 | [설정] → [결제관리] 에서 구독 서비스 변경, 청구 요금 조회 및 결제 수단 관리를 할 수 있어요. |
감사 로그 조회 | 정보처리 시스템으로써 flex 서비스를 이용한 중요 기록에 대한 조회와 다운로드를 할 수 있어요. |
예상 견적 조회 | 단체 보험을 별도로 신청해야 확인할 수 있는 기능으로 단체 보험 상품 정보 및 예상 견적을 조회하고 다운로드 할 수 있어요. |
권한 설정 | [설정] → [권한설정] 에서 권한 그룹과 권한 연결을 설정, 구성원에게 권한을 부여할 수 있어요. |
채용 권한 설정 | 채용 담당자와 평가자 권한은 채용 페이지에서 관리할 수 있어요. |