구성원 임금 계약 및 급여 지급 정보에서 포괄 시간과 계약 포함 수당을 입력한 뒤 계약을 요청할 수 있어요.
구성원의 임금계약 정보 수정은 [구성원 계약 정보 관리] 권한을 가진 관리자만 수정할 수 있고, 전자계약 발송은 [전자계약 관리] 권한을 가진 관리자만 발송이 가능해요.
임금 계약 정보 변경
[계약 시작일] 입력 후, [소득 유형]과 [계약금액]을 입력해주세요. 구성원과 포괄계약을 맺었다면 포괄계약 근로시간 탭 클릭 후 계약 시간을 입력해주세요.
포괄 계약 각 항목별 계약 근로시간을 입력해주세요.
계약 정보 입력이 다 끝났다면 하단 [지급 항목 설정] 탭 클릭, 급여 지급 정보 화면으로 전환해주세요.
급여 지급 정보 변경
[적용일]을 설정해주세요. 설정되어있는 적용일을 기준으로 임금 계약 정보 내 연봉(또는 월급) 정보를 자동으로 끌고와요.
우측 상단 [금액 자동 입력] 을 활성화 하면, 플렉스에서 자동으로 시급 및 기본급 등을 계산해줘요. 금액 자동 입력 기능 관련 자세한 사항은 우측 가이드를 참고해주세요. 지급 항목
급여 지급 정보 변경 관련 자세한 사항은 우측 가이드를 참고해주세요. 구성원 프로필 정보 입력 가이드 바로가기
일괄로 임금 계약 정보 변경
좌측 [구성원] 메뉴 → [인사 정보 관리] → [정보 일괄 변경 탭] → 우측 상단 [정보 변경하기] → [계약 정보 변경] 통해 각종 수당과 계약 금액 등을 일괄로 변경할 수 있어요.
자세한 사항은 우측 가이드를 참고해주세요.( 정보 일괄 변경 (Web))
전자계약 요청하기
구성원의 [계약 정보] → [임금 계약] 업데이트 후, 계약서를 요청할 수 있어요.
[미입력]에 마우스 오버, 입력하지 못한 [필수 입력 정보] 정보를 확인할 수 있어요.
임금 계약정보에서 미리 입력한 연봉, 기본급, 수당 정보를 확인할 수 있어요.
[미리보기] 클릭, 구성원 수당과 계약 금액이 잘 반영 되었는지 최종 확인해주세요.
미리보기 화면에서 계약서를 전환하여 일괄 발송할 계약서를 한 눈에 확인할 수 있어요.
FAQ
계약형태에 따라 계약서도 다른가요?
계약형태에 따라 계약서도 다른가요?
회사마다 계약 형태에 따라서, 아래 3가지의 임금계약 중 하나를 선택하게 됩니다.
포괄임금계약 : 법정기준 근로시간을 초과한 연장, 야간, 휴일근로 등이 예정되어 있거나, 초과 근로 수당 계산의 편의를 위해 매월 일정액의 수당을 기본 임금에 포함해 지급하는 계약 형태입니다.
통상임금계약 : 주 40시간 (월 209시간) 근로 계약을 말합니다. 일 8시간의 소정근로시간을 초과하는 근무에 대해서는 연장, 야간, 휴일 근로 별 기준에 따라 초과 근로 수당을 지급합니다.
단시간 근로 : 주 40시간 미만으로 통상 근무보다 적게 일하는 경우에 적용할 수 있습니다.
구성원의 임금 & 근로 계약 정보 변경 예약을 설정했는데 계약 발송 시 불러오지 않아요.
구성원의 임금 & 근로 계약 정보 변경 예약을 설정했는데 계약 발송 시 불러오지 않아요.
임금 계약 및 급여 지급 정보를 미래 시점으로 [예약]을 설정한 경우 해당 정보를 불러오지 않을 수 있어요. 플렉스 전자계약이 데이터를 가져오는 것은 계약을 발송하는 시점에 프로필에 반영된 정보를 가져와요.