우리 회사는 연차 촉진을 진행하고 있어요. 어떻게 설정하나요?

연차 촉진을 진행하고 있는 경우, 연차의 소멸 정책을 잘 설정해야해요. 연차 소멸 정책 부터 연차 촉진까지 안내드릴게요. 딱 1번의 설정을 통해 연차 촉진 자동화를 경험할 수 있을거에요!

연차 소멸 설정

좌측 메뉴 하단 [설정] -> [휴가설정] -> [연차 정책] 설정 -> [연차 소멸 방식] 클릭
연차(1년 만근 연차)와 월차(입사일 월차)는 각각 소멸 및 유예기간을 다르게 설정할 수 있어요.
기본 설정값은 1년 후 소멸 / 유예기간 없음이에요.
- 만약 회사 정책으로 소멸 기한을 좀 더 여유있게 세팅하고자 한다면? 유예기간 없음 설정을 변경할 수 있어요.
- 물론 ‘소멸 없음’으로 설정해서 부여되는 연차를 모두 이월하도록 설정할 수 있으나 이 경우 스마트 연차 촉진 기능을 이용할 수 없어요.

연차 촉진 설정

[스마트 연차 촉진] 활성화 후, [연차 촉진 설정] 탭을 클릭해주세요.

구성원이 계획 문서를 제출하기 전 [승인]을 받도록 설정하고 싶다면 승인 참조자도 설정해주세요. 단, 승인자가 촉진 계획문서를 ‘반려’ 한다면 구성원이 계획문서 제출 기한 내에 재작성 및 승인 완료까지 진행해야하므로 승인 설정 시 승인자에게 승인을 기한 내에게 잘 진행해달라고 가이드를 해주셔야해요!
연차와 월차 1차 및 2차 자동 요청 시점을 설정할 수 있어요. 기본 설정은 모두 노동부 가이드 기준으로 각각 소멸되기 6개월 전. 3개월 전 1개월 전이에요.
- 자동 요청 시점 설정은 제공하고 있는 옵션 외 커스텀 할 수 없어요.

FAQ

월차 or 연차 중 1가지만 촉진을 진행할 수는 없나요?

현재 안타깝게도 월차 또는 연차 중 한가지에 대해서만 촉진을 진행하지 않거나, 진행하는 것은 지원하고 있지 않아요. 단, 구성원에게 사전에 [월차 1차] , [월차 2차] 촉진 경우에는 계획 문서가 발송되긴 하나 계획서를 반드시 제출하실 필요는 없다고 사전에 안내를 진행해보세요

촉진을 진행하지 않을 대상자를 선택할 수는 없나요?

연차 정책을 1개 더 생성한 뒤, 새롭게 추가한 정책만 스마트 연차 촉진 기능을 OFF 하고 해당 정책을 특정 구성원에게만 적용해볼 수 있어요 관련한 자세한 사항은 아래 가이드를 클릭해 확인해주세요! 구성원 별 다른 연차 정책 적용하기 가이드 바로가기