근로 유형이 [등기 임원]으로 설정된 경우, 근로자가 아니기 때문에 근무 기록을 하지 않아도 되나, flex에 등록 시 일반 구성원과 동일하게 근무 유형을 설정해야 하므로 근태관리 시 근무 미달 또는 근무 누락에 포함될 수 있어요. 이럴 때 근무 미달, 근무 누락 리스트에서 제외될 수 있도록 관리할 방법 안내해 드릴게요.
flex에 등기 임원 설정하는 방법
등기 임원 프로필 → [근로 계약 정보] 탭에서 근로 유형이 [등기 임원]으로 설정이 되어있는지 확인해주세요! 만약, 등기 임원으로 설정되어있지 않다면 근로 유형을 [등기 임원]으로 변경해주세요!
등기 임원 전용 근무 유형 생성 방법
등기 임원도 근무유형을 생성해야 하기 때문에 근무 미달, 근무 누락으로 보이지 않도록 근무 기록이 자동으로 기록될 수 있도록 근무 유형을 하나 생성하여 관리할 수 있어요.
관리가 쉽도록 근무 시간이 고정 된 근무 유형으로 생성하는 것을 추천해요. 자세한 사항은 고정 근무 유형 설정 가이드에서 확인할 수 있어요.
[설정] - [근무 유형] -[유형 추가]를 통해 [고정 근무]를 선택해 주세요.
근무 유형의 이름을 입력하고, 일하는 날과 주휴일 등을 설정할 수 있어요.
자동 근무 기록은 ON으로 해서 근무 기록이 자동으로 채워질 수 있도록 설정 해주세요.
임원 근무 유형 적용 방법
임원 [프로필] - [근무 정보] - 우측 [변경]을 통해 생성한 임원용 근무유형을 적용해주세요.
좌측 메뉴 [구성원] → [인사 정보 관리] → [정보 일괄 변경] 탭 우측 상단 [정보 변경하기] → [근무 정보 변경] 에서도 변경할 수 있어요.
등기 임원을 flex에 등록하는 경우
좌측 메뉴 [구성원] → [구성원 추가하기]에서, 근로 유형을 먼저 [등기 임원]으로 설정 후, 생성한 근무 유형을 바로 적용할 수 있어요.
FAQ
비등기 임원은 어떻게 해야 하나요?
비등기 임원은 어떻게 해야 하나요?
비등기 임원은 계약에 따라 근로자와 동일하게 근로를 하는 경우 근무 기록을 남겨 관리해야할 수 있어요. 그러한 경우 일반 구성원과 동일하게 또는 관리 방법에 따라 근무 유형을 새롭게 생성하여 근무 관리를 해주세요.