연장근무 및 야간근무 등이 발생했을 때 설정된 승인 · 참조 결재선을 따라 승인 요청이 발생돼요. 승인권자는 승인 또는 반려해서 구성원의 근무 기록을 관리할 수 있어요.
필수 권한 : 근무 설정 권한을 부여받은 관리자는 근무정책 승인·알림을 설정할 수 있어요.
목차근무 승인 · 참조의 종류
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연장근무 : 근무 유형에서 설정한 소정 근로시간을 초과할 경우 발생해요.
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야간근무 : 오후 10시부터 다음 날 새벽 6시 사이 등록되는 근무가 있다면 발생해요.
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휴일근무 : 소정근로일을 제외한 공휴일, 주휴일에 근무가 등록될 때, 승인 및 알림이 발생해요.
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과거 근무 수정 : 설정된 근무 수정 가능 일자를 벗어난 시점에 구성원이 근무 수정을 시도할 경우 발생해요.
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포괄 임금 초과 : 계약된 포괄 임금 시간을 초과하는 경우, 승인 및 알림을 보낼 수 있어요.
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구성원별 인사정보의 계약정보에 입력된 시간을 ‘월 단위’ 기준으로 알림이 발생해요.
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법정근로시간 초과 : 법정근로시간(주 52시간)을 초과하는 경우, 승인 및 알림을 보낼 수 있어요.
승인 · 참조 대상 설정
근무 정책으로 구성원이 근무를 등록하면 설정한 사항에 따라 승인 요청 · 참조 알림이 발생해요.
지정된 대상자는 승인 요청이나 참조 알림을 통해 구성원의 근무 기록을 관리할 수 있어요.
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[단계 추가하기] 버튼 클릭, 1단계 이후의 순차 승인을 설정할 수 있어요.
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대상 검색 클릭, [목록] 탭에서 조직장 및 특정 대상(구성원)을 결재선에 추가할 수 있어요.
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[조직도] 탭 클릭, 조직을 결재선에 추가할 수 있습니다.
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조직을 결재선에 추가할 경우, 조직원 모두에게 알림이 발생하고, 한 명의 승인만 필요로 합니다.
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자동승인 ON/OFF : 승인권자가 승인 하지 않거나, 승인권자가 부재인 경우를 대비하여 일정 시간이 지나면 자동 승인 될 수 있도록 설정할 수 있어요.
FAQ
승인권자는 어떤 화면을 보게되나요?
요청자별 승인이 뭔가요?