목차정산 템플릿 만들기
여러 지급항목, 공제항목을 하나의 템플릿화 하여 급여정산 시 템플릿 하나로 원하는 정산을 빠르게 진행할 수 있어요.
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급여정산 → 정산→ 정산템플릿 목록에서 정산템플릿을 생성 및 관리할 수 있어요.
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[+ 정산템플릿 추가] 로 사용할 템플릿을 추가할 수 있는데, 새로 만들기를 통해 새로운 템플릿을 만들 수도 있고 기존 정산 템플릿 복제하기를 통해 기존의 템플릿을 복제하여 새로운 이름으로 정산 템플릿을 생성할 수 있어요!
기본 설정
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정산템플릿의 기본 설정을 진행해요. 근무기록 연동, 지급일 설정, 대상자 조회 기간 설정 등 할 수 있어요.
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이름 : 템플릿의 이름을 설정해요.
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설명 : 해당 템플릿의 설명이 필요한 경우 남겨 사용할 수 있어요.
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근무시간 입력 : 근무기록 연동 여부를 설정할 수 있어요.
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flex 연동 : flex에 기록한 구성원 별 근무 기록을 가져와 초과근무시간 등을 반영합니다.
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직접 입력 : flex 근무기록 연동되지 않아요. 초과근무 시간 등 근무 연동 수당 반영을 위해선 급여 정산 시 직접 시간과 금액을 입력해야 해요.
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사용 안함 : 초과근무 시간, 수당 반영을 위해선 급여정산 시 직접 시간과 금액을 입력해야 해요.
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지급일 : 급여지급일을 설정합니다. (예 : 당월 25일, 당월 말일, 익월 5일 등)
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대상자 조회기간 : 급여정산 시 정산대상자를 선택할 수 있어요. 설정하는 기간에 따라 신규입사자, 퇴사자 등이 달라질 수 있어요.
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기본근무 정산기간 : 근무에서 입력된 근무 기록을 반영할 때 사용해요. 근무시간 입력에서 flex 연동을 선택했다면 이 기간 설정이 매우 중요해요!
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초과근무 정산기간 : 근무에서 입력된 근무 기록을 반영할 때 사용해요. 근무시간 입력에서 flex 연동을 선택했다면 이 기간 설정이 매우 중요해요! 이 기간을 기준으로 초과근무시간을 반영하며 계산해요.
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중도정산 진행 : 중도정산 버튼을 생성하여 해당 템플릿을 통해 중도정산을 할 수 있어요. 템플릿을 이용해 급여정산, 중도정산을 모두 하고자 한다면 켜두세요.
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지급 대상 : 전체 구성원, 필터링한 구성원, 선택한 구성원으로 설정할 수 있으며 설정한 사항의 구성원으로 조회하여 정산 대상자를 반영해요. 보통은 전체 구성원으로 설정하여 사용해요.
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급여명세서 문구 : 급여명세서 하단에 들어가는 문구로 정산이 완료된 구성원에게 공통으로 반영되는 문구 삽입 공간이에요. 회사의 급여 정책에 맞게 추가로 필요한 내용을 적어주세요. 보통 급여대상자 전체 적용되는 공통 계산 식 및 감사 인사를 많이 사용해요.
지급 항목
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해당 정산에서 사용하지 않는 항목이라면 토글을 OFF 하거나 항목을 제외해주세요.
공제 항목
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정산템플릿에서 사용할 공제 항목을 설정해요. 원천세(소득세 등), 사회보험(4대보험 - 국민, 건강, 고용) 설정 및 공제 항목 에서 생성한 공제항목을 추가하여 템플릿을 완성해주세요.
공제 항목 에서 생성한 공제항목을 추가하여 템플릿을 완성해주세요. 
원천세(소득세 반영)
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원천세는 과세에 따라서 자동계산 된 금액을 반영해요. 자동계산에 대한 상세설정을 할 수 있어요.
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퇴직월 정산 시 공제 여부 : 퇴직자의 급여정산 시 원천세 반영에 대한 설정을 할 수 있어요.
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상여소득세 계산방식 : 기본 간이세액표에 따른 계산방식을 제공하나 지급항목 중 근로소득 유형 - 상여가 있을 때 소득세 계산방식 상세 설정을 할 수 있어요.
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정산 시 중소기업 취업자 소득세 감면 적용 여부 : [적용] 선택 시 기존처럼 매월 급여 정산 시 소득세 감면이 적용돼요. [적용 안함] 선택 시 매월 급여 정산에서는 소득세 감면이 적용되지 않아 연말정산에서만 연1회 적용할 수 있어요.
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원천세-소득세 감면 - 감면액[미적용]” 표시되며, 감면 금액에 0원이 표시돼요.
국민연금, 건강보험, 고용보험 설정
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보험료율 : 과세*보험료율로 자동계산한 금액을 반영해요.
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고용보험의 경우 대표, 임원, 외국인은 편의를 위해 과세가 있어도 보험금을 자동 반영하지 않아요.
FAQ
고용보험 가입을 희망하는 외국인 구성원은 어떻게 설정을 변경하면 되나요?