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정산템플릿 설정

정산을 시작할 때 사용하는 템플릿으로 정산 종류 별로 생성하고 사용할 수 있어요! 기본 설정, 지급 항목, 공제 항목 설정 등을 통해 자주 사용하는 항목들을 미리 설정하면 정산을 시작할 때마다 자동으로 금액을 반영하여 손 쉽게 급여 정산을 진행할 수 있으니 설정을 먼저 진행하여 이용해주세요.
목차

정산 템플릿 만들기

정산 템플릿 지급 항목, 공제 항목, 정산 설정이 먼저 진행되어야 편리하게 이용할 수 있어요. 아직 설정을 진행하지 못했다면 아래 가이드를 통해 순서대로 설정을 한 후 급여 지급 정보를 설정해주세요. (지급 항목 공제 항목 정산 설정 )
여러 지급항목, 공제항목을 하나의 템플릿화 하여 급여정산 시 템플릿 하나로 원하는 정산을 빠르게 진행할 수 있어요.
급여정산 > 정산 > 정산템플릿 목록에서 정산템플릿을 생성 및 관리할 수 있어요.
[+ 정산템플릿 추가] 로 사용할 템플릿을 추가할 수 있는데, 새로 만들기를 통해 새로운 템플릿을 만들 수도 있고 기존 정산 템플릿 복제하기를 통해 기존의 템플릿을 복제하여 새로운 이름으로 정산 템플릿을 생성할 수 있어요!

기본 설정

정산템플릿의 기본 설정을 진행해요. 근무기록 연동, 지급일 설정, 대상자 조회 기간 설정 등 할 수 있어요.
이름 : 템플릿의 이름을 설정해요.
설명 : 해당 템플릿의 설명이 필요한 경우 남겨 사용할 수 있어요.
근무시간 입력 : 근무기록 연동 여부를 설정할 수 있어요.
직접 입력 : flex 근무기록 연동 X, 초과근무 시간, 수당 반영을 위해선 급여 정산 시 직접 시간과 금액을 입력해야 함.
flex 연동 : flex에 기록한 구성원 별 근무 기록을 가져와 초과근무시간 등을 반영합니다.
사용 안함 : 초과근무 시간, 수당 반영을 위해선 급여정산 시 직접 시간과 금액을 입력해야 함.
지급일 : 급여지급일을 설정합니다. (예 : 당월 25일, 당월 말일, 익월 5일 등)
대상자 조회기간 : 급여정산 시 정산대상자를 선택할 수 있어요. 설정하는 기간에 따라 신규입사자, 퇴사자 등이 달라질 수 있어요.
기본근무 정산기간 : 근무에서 입력된 근무 기록을 반영할 때 사용해요. 근무시간 입력에서 flex 연동을 선택했다면 이 기간 설정이 매우 중요해요!
초과근무 정산기간 : 근무에서 입력된 근무 기록을 반영할 때 사용해요. 근무시간 입력에서 flex 연동을 선택했다면 이 기간 설정이 매우 중요해요! 이 기간을 기준으로 초과근무시간을 반영하며 계산해요.
중도정산 진행 : 중도정산 버튼을 생성하여 해당 템플릿을 통해 중도정산을 할 수 있어요. 템플릿을 이용해 급여정산, 중도정산을 모두 하고자 한다면 켜두세요.
지급 대상 : 전체 구성원, 필터링한 구성원, 선택한 구성원으로 설정할 수 있으며 설정한 사항의 구성원으로 조회하여 정산 대상자를 반영해요. 보통은 전체 구성원으로 설정하여 사용해요.
급여명세서 문구 : 급여명세서 하단에 들어가는 문구로 정산이 완료된 구성원에게 공통으로 반영되는 문구 삽입 공간이에요. 회사의 급여 정책에 맞게 추가로 필요한 내용을 적어주세요. 보통 급여대상자 전체 적용되는 공통 계산 식 및 감사 인사를 많이 사용해요.

정산템플릿 설정 - 지급 항목 추가

정산템플릿에서 사용할 지급 항목을 설정해요. [설정]-[지급항목]에서 설정한 사항을 우선 반영해요
반영된 지급항목을 제외하고자 한다면 사용 설정을 꺼두고 해당 정산템플릿에서는 사용하지 않을 수 있어요.
정산템플릿에서 사용하고자 하는 지급항목이 없다면,[ + 지급 항목 추가] 버튼을 눌러 [설정]-[지급항목]에서 설정된 지급항목을 불러와 템플릿을 완성해주세요.

공제 항목

정산템플릿에서 사용할 공제 항목을 설정해요. 원천세(소득세 등), 사회보험(4대보험 - 국민, 건강, 고용) 설정 및 공제 항목 에서 생성한 공제항목을 추가하여 템플릿을 완성해주세요.

원천세(소득세 반영)

원천세는 과세에 따라서 자동계산 된 금액을 반영해요. 자동계산에 대한 상세설정을 할 수 있어요.
퇴직월 정산 시 공제 여부 : 퇴직자의 급여정산 시 원천세 반영에 대한 설정을 할 수 있어요.
상여소득세 계산방식 : 기본 간이세액표에 따른 계산방식을 제공하나 지급항목 중 근로소득 유형 - 상여가 있을 때 소득세 계산방식 상세 설정을 할 수 있어요.
정산 시 중소기업 취업자 소득세 감면 적용 여부 : [적용] 선택 시 기존처럼 매월 급여 정산 시 소득세 감면이 적용돼요. [적용 안함] 선택 시 매월 급여 정산에서는 소득세 감면이 적용되지 않아 연말정산에서만 연1회 적용할 수 있어요.
원천세-소득세 감면 - 감면액[미적용]” 표시되며, 감면 금액에 0원이 표시돼요.

국민연금, 건강보험, 고용보험 설정

각 보험은 기준소득월액&보수월액, 월 공단고지금액 입력, 보험료율 적용으로 설정하여 이용할 수 있어요.
기준소득월액 & 기준보수월액 : 각 공단에 신고된 소득월액, 보수월액을 사회보험 자격관리에 등록하면, 자동으로 계산된 금액을 반영해요.
월 공단고지금액 입력 : 매월 공단에서 고지하는 실 금액을 반영하는 것으로 EDI파일 업로드 방식 또는 플렉스 템플릿에 맞춰 반영하는 방법 두가지로 이용할 수 있어요.
flex 템플릿 파일 업로드
보험료율 : 과세*보험료율로 자동계산한 금액을 반영해요.
국민연금은 보험료율 방식을 제공하지 않습니다.
고용보험의 경우 대표, 임원, 외국인은 편의를 위해 과세가 있어도 보험금을 자동 반영하지 않아요.
외국인 고용보험 반영이 필요한 경우 사회보험 자격관리에서 취득일, 보수월액을 넣어 반영해주세요.

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