좌측 메뉴 [근태관리] -> [휴일대체] 탭에서 근무유형 및 조직 필터 등을 통해 휴일 대체할 구성원을 조회합니다.

휴일 근무가 flex에 등록되어있지 않아도 사전에 구성원과 협의한 내용을 바탕으로, 휴일 대체할 날을 미리 지정할 수 있어요.

구성원이 미리 휴일 근무를 등록했거나, 휴일 근무 이후에 관리자분가 휴일 대체를 진행하는 경우 [휴일 대체] 탭에서 flex에 등록되어있는 휴일근무 시간을 확인할 수 있어요.
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[대체하기] 클릭 → [대체일] 지정 후, 하단 [대체하기] 를 클릭해주세요.

12월 1일(일) 주휴일 표시(빨간색)가 사라지고, 대체일인 12월 2일(월)이 대체 휴일로 지정되었다는 것을 확인할 수 있어요.

좌측 메뉴 하단 [설정] → [근무설정] → [휴일 근무] 탭 클릭

[승인/참조] 설정 진행 → [구성원의 휴일 대체 신청 허용]을 활성화 해주세요! 휴일 근무 발생 시, 구성원이 휴일 대체를 함께 신청할 수 있도록 설정할 수 있어요.

또한, [사유 입력 필수]도 활성화 하여, 휴일 근무가 등록될 때 반드시 사유를 입력해야만 근무 등록이 가능하게 설정할 수 있어요.
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구성원이 휴일 근무 등록 후, 하단 [등록하기]를 클릭해주세요.

휴일 근무 대신에 쉴 날을 구성원이 직접 선택한 뒤, 사유 입력 후 승인을 요청할 수 있어요.

승인이 완료되면, 휴일 대체 한 날(12월 9일 월요일)이 주휴일로 변경되며 기존 주휴일은 평일로 판단해요.

대체일을 변경하고 싶다면, 기존 휴일 근무 기록 삭제 후 [휴일대체 취소하기]를 진행 해주세요. 이후 구성원이 다시 휴일 근무 등록 → 대체일을 재지정하여 승인 요청을 보내야해요.
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휴일 근무 승인만 먼저 요청한 뒤, 휴일 대체를 사후에 신청하는 것도 가능해요.
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