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근태 대시보드
최소 한 달 전에 업데이트됨

우리 회사 전체조직별 근태를 쉽게 체크할 수 있어요.

각 주제별 일/주/월/주기별 조건에 해당하는 데이터와 구성원을 확인해보세요.

리마인드 알림도 간편하게 보낼 수 있어요.

예를 들어, 근무가 누락된 구성원에게 근무기록을 등록 요청하거나, 증명자료를 제출하지 않은 휴가는 증명자료를 제출하라는 알림을 보내어 반복적인 업무를 효율적으로 진행해보세요.

[구성원 근태 통계 조회] + [근무 조회] + [구성원 휴가 조회] 권한이 필요해요.

  • 좌측 상단 다양한 필터를 통해 근무 시간을 조회할 수 있어요.

    • 선택적 근무 유형을 적용중이라면, [주기] 기준으로 적용해야 정확한 데이터를 확인할 수 있어요.

  • 근태 대시보드의 근무시간에서는 근무시간 누락, 근무시간 초과, 근무시간 미달, 휴게시간 미달, 지각, 휴일 근무, 코어 타임 미준수한 인원을 확인할 수 있어요.

주제

개요

상세 화면

산출 기준

근무 시간 누락

· 구성원의 근태 상황을 체크하고 관리에 목적이 있습니다.

· 근무 시간 자체의 누락 여부를 체크하고 간편하게 리마인드 알림을 보내 구성원들의 근무 등록을 유도할 수 있습니다.

· 일 : 인원 리스트

· 주/월/주기 : 인원 리스트, 총 누락된 일수, 누락된 일자

· 일 : 해당 일자에 아무런 근무/휴가 기록이 없는 인원
※ 교대근무 유형의 경우, 스케줄이 있는데 근무/휴가 기록이 없는 경우

· 주/월/주기 : 해당 기간에 하루라도 근무/휴가 기록이 없는 인원

※교대근무 유형의 경우, 스케줄이 있는데 근무/휴가 기록이 없는 경우

근무 시간 초과

· 연장근무 발생시, 보상휴가지급 또는 급여 정산을 위해 근태 상황을 체크하고 관리에 목적이 있습니다.

· 근무시간 초과 현황을 확인하여 구성원의 전반적인 컨디션 체크에 활용할 수 있습니다.

· 일 : 인원 리스트, 초과된 근무 시간

· 주/월 : 인원 리스트, 초과된 일수, 일별 초과된 시간, 총 초과된 근무 시간

· 주기 : 인원 리스트, 주기 기준 초과된 시간

· 일 : 해당 일자의 일 소정근로시간이 초과인 인원

· 주/월 : 해당 기간에 일 소정근로시간 초과인 날이 하루 이상 있는 인원

· 주기 : 해당 기간에 주기 단위 소정근로시간이 초과인 인원

근무 시간 미달

· 근무시간 미달 발생시, 수당을 차감하는 등 관리에 목적이 있습니다.

· 미달된 근무시간을 확인하여 회사 내부적인 문제를 파악 할 수 있습니다.

· 일 : 인원 리스트, 미달된 근무 시간

· 주/월 : 인원 리스트, 미달된 일수, 일별 미달된 시간, 총 미달된 근무 시간

· 주기 : 인원 리스트, 주기 기준 미달된 시간

· 일 : 해당 일자의 일 소정근로시간이 미달인 인원

· 주/월 : 해당 기간에 일 소정근로시간 미달인 날이 하루 이상 있는 인원

· 주기 : 해당 기간에 주기 단위 소정근로시간이 미달인 인원

휴게 시간 미달

· 4시간 근로 중 30분의 휴게시간을 부여해서 노동법을 위반하지 않도록 관리에 목적이 있습니다.

· 일 : 인원 리스트, 부족한 시간

· 주/월/주기 : 인원 리스트, 미달된 날짜

· 일 : 해당 일자에 휴게시간이 부족한 인원

· 주/월/주기 : 해당 기간 동안 휴게시간이 부족한 날이 하루 이상 있는 인원

지각

· 평가, 근태 관리에 대한 경고, 조직장에게 공유 등 출·퇴근시간 조회 및 관리에 목적이 있습니다.

· 일 : 출근한 시각, 지각한 시간

· 주/월/주기 : 인원 리스트, 총 지각한 일수, 지각한 일자

· 일 : 해당 일자에 출근시각 이후에 시작된 근무기록이 있는 인원

· 주/월/주기 : 해당 기간에 출근시각 이후 시작된 근무기록이 하루 이상 있는 인원

휴일 근무

· 휴일 근무자에게 대체휴일을 부여하거나 유급휴일 수당을 지급하는데 참고할 수 있습니다.

· 일 : 인원 리스트, 휴일근무 시간

· 주/월/주기 : 인원 리스트, 휴일 근무일 수, 휴일 근무일자, 휴일근무시간

· 일 : 해당 일자에 휴일근무 기록이 있는 인원

· 주/월/주기 : 해당 기간에 휴일근무 기록이 하루 이상 있는 인원

증명자료 미제출 휴가

· 병가, 보건휴가, 결혼휴가, 산전후 휴가, 조의 이외에도 회사 정책 상 증빙 자료를 수집하는 휴가의 제출여부 관리에 목적이 있습니다.

· 일 : 인원 리스트, 휴가사용시간, 사용한 휴가명

· 주/월/주기 : 인원 리스트, 사용일자, 사용한 휴가명

· 일 : 해당 일자에 휴가 사용자 중, 증빙문서 미제출 상태 휴가가 있는 인원

· 주/월/주기 : 해당 기간에 휴가 사용자 중, 증빙문서 미제출 휴가가 1개 이상 있는 인원

휴가 사용

· 휴가 사용 빈도 및 잔여 휴가를 확인할 수 있습니다.
· 구성원의 스케줄을 파악하고, 회사 행사 및 일정에 참고 할 수 있습니다.

· 일 : 인원 리스트, 휴가사용시간, 사용한 휴가명

· 주/월/주기 : 인원 리스트, 휴가 사용일수, 사용한 휴가명

· 일 : 해당 일자에 휴가기록이 있는 인원

· 주/월/주기 : 해당 기간에 휴가기록이 하루 이상 있는 인원

평균 출근/퇴근/근무 시간

· 기간 별 평균 시간을 빠르게 확인하는 등 관리에 목적이 있습니다.

· 일/주/월/주기
: 전 기간 대비 상승/하락 수치를 포함한 평균 시간

· 일/주/월/주기
: 해당 기간에 등록된 근무기록의 평균 출근 시간
: 하루종일 휴가, 근무가 누락된 날 및 휴일 근무는 미포함
: 교대근무 유형은 데이터는 미포함

코어 타임 미준수

관리자가 설정한 근무유형 내 코어 타임을 준수하지 않는 구성을 관리하는데 목적이 있습니다.

  • 휴가 시간에서는 증명자료를 미제줄한 구성원의 목록 및 휴가를 등록한 구성원에게 대해서 확인할 수 있어요.

  • 각 카드를 클릭하면, 구성원 목록 및 상세 내용을 확인할 수 있어요.

  • 특정 일자나 기간에 어떠한 초과근무몇 시간 했는지 확인할 수 있고, 근무가 누락된 구성원에게 근무기록을 채워달라는 알림을 보낼 수 있어요.

  • 증명자료를 제출하지 않은 휴가는 증명자료를 제출하라는 알림을 빠르고 손쉽게 보낼 수 있어요.


FAQ

리마인드 알림은 어떻게 보내나요?

지정된 기간과 날짜, 근무유형 및 조직의 범위에서 근무 시간이 누락되거나, 휴가 증명자료가 누락된 구성원을 확인하고, 근무를 등록 또는 증명자료를 제출할 수 있게 리마인드 알림을 보낼 수 있어요.

지각을 판단하는 기준이 궁금해요.

  • 고정 근무 유형 : 구성원에게 적용된 근무 유형의 출근 시간 기준

  • 시차 근무 유형 : 구성원에게 적용된 근무 유형의 출간 가능대 시간 중 가장 늦은 시간

    • 예 : 오전 8시 ~ 10시 사이가 출근 가능 시간대라면, 오전 10시 이후에 등록된 근무 기록을 지각으로 판단.

  • 교대 근무 유형 : 관리자가 게시한 근무 스케줄의 근무 시작 시간이 기준

  • 선택적 근무 유형 : 출근 시간 및 일 소정 근로시간이 정해져 있지 않아 시스템에서 지각을 판단하지 않아요.

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