이번 가이드에서는 본사와 전국의 지점이 물리적으로 떨어져 있고, 지점별 관리자와 구성원이 다른 경우를 다룹니다. 각 매장을 '근무지'로 등록하여, 지점별로 섞이지 않는 독립적인 근무표를 운영하는 방법을 확인해 보세요!
Step 1. 근무지(매장) 별 근무표 관리 설정하기
좌측 메뉴 하단 [설정] -> [근무지 설정] 에서 각 매장(조직)별 근무지를 추가해주세요
좌측 메뉴 [교대 근무 관리] 클릭 우측 상단 설정 아이콘(교대 근무 설정)을 클릭해주세요.
[교대 근무지 관리] 탭에서 앞서 근무지 설정에서 추가한 근무지를 교대 근무지로 [사용]으로 설정해주세요.
Step 2. 근무지(매장) 스케줄 설정하기
특정 근무지(매장) 또는 조직에서 사용할 스케줄 설정하기
스케줄을 생성할 때, 스케줄을 사용할 근무지와, 조직, 근무 시간, 휴게 시간을 설정할 수 있어요.
사용 근무지(GPS):
해당 스케줄을 사용할 물리적 근무지(GPS)를 설정할 수 있어요.
예를 들어 잠실점 이라는 근무지로 사용 근무지를 설정한 경우, 해당 스케줄은 잠실점 근무지 근무표와 전체 근무표(공용)에서만 사용이 가능해요.
사용 조직 :
이 스케줄을 이용할 수 있는 조직을 설정할 수 있어요.
예를 들어 스케줄 사용 조직에 [잠실점]을 선택한 경우, 해당 스케줄은 잠실점과 잠실점 하위 조직에서만 사용이 가능해요.
근무 시간 및 휴게 시간 : 해당 스케줄의 근무 및 휴게 시간을 설정할 수 있어요.
스케줄 관리 : 특정 조직 또는 특정 근무지에서 사용되는 스케줄은 해당 조직 대상으로 근무·휴가 편집 권한이 있는 관리자라면 생성/수정/삭제할 수 있어요.
예를 들어 [잠실점] 조직 대상으로 근무+휴가 편집 권한이 있는 조직장이라면 잠실점에서 사용할 스케줄을 생성/수정/삭제할 수 있어요.
스케줄 생성 시 사용 근무지를 [공용]으로 설정한 경우, 해당 스케줄을 모든 구성원이 스케줄로 사용(배치)할 수 있어요. 전사적으로 동일하게 사용하는 스케줄이라면 공용 스케줄이 적합해요.
스케줄 관리 : 공용 스케줄은 ‘모든 구성원’ 대상으로 근무·휴가 편집 권한이 있는 중앙 관리자만 생성/수정/삭제할 수 있어요.
Step 3. 스케줄 배치하기(근무표 작성)
[교대 근무 관리] 좌측 상단 탭을 클릭하여 근무지별 스케줄을 쉽게 조회/배치 할 수 있어요.
빠른 근무지 전환
좌측 상단의 [근무지명] 버튼 을 클릭하면, 현재 내가 조회하거나 편집할 수 있는 모든 근무지 목록이 나타납니다.
전체 관리자라면 이 기능을 통해 여러 매장이나 부서의 스케줄 화면을 빠르게 오가며 전체 현황을 파악하고 근무를 배치할 수 있어요.
권한에 따른 맞춤형 조회
목록에는 나에게 권한이 부여된 근무지만 표시됩니다.
만약 특정 매장(예: 서현점)의 조직장이라면, 다른 지점은 보이지 않고 내 매장의 목록만 확인되어 우리 지점 스케줄 관리에만 집중할 수 있어요.
우측 상단에서 아이콘 순서대로 휴무일, 주휴일, 연차 아이콘 혹은 스케줄명을 클릭해 스케줄을 배치하거나 단축키를 통해서도 입력할 수 있어요.
근무 블록을 더블 클릭하여 다양한 근무 스케줄을 배치할 수 있어요.
[비번] 토글을 활성화 하여 주휴일 또는 휴무일 일정을 배치할 수 있어요.
근무 블록을 한 번에 잡고, 근무 스케줄을 클릭하거나 단축키를 이용하면 선택한 모든 기간에 스케줄이 일괄 배치 돼요.
반차나 시간차를 등록하려면, 먼저 [연차] 스케줄을 배치해주세요. 이후 배치된 스케줄을 클릭하면 상세 유형(반차/시간차)을 변경할 수 있어요.
단, 구성원의 연차를 등록하려면 [휴가 편집] 권한을 보유하고 있어야 해요.
스케줄 배치가 끝났다면 우측 상단 [근무표 게시] 버튼을 클릭해 배치한 스케줄을 게시해주세요
게시가 안되고 배치만 된 [임시 저장] 상태라면 아래 예시 이미지와 같이 배경색이 푸른색을 띄어요.
스케줄 배치가 끝났다면 꼭 우측 상단 [근무표 게시] 버튼을 클릭해
배치한 스케줄을 [게시] 해주세요!
Step 3. 스케줄 배치하기(Excel)
[교대 근무 관리] 우측 상단 엑셀 아이콘을 클릭, [근무표 업로드] 버튼을 클릭해 근무표를 제품 내에서 입력하는 대신, 엑셀 파일로 작성한 뒤에 벌크로 업로드할 수 있어요
[근무표 양식 설정] 탭 클릭, 근무표 작성 조직과, 작성 기간(1개월, 1주), 근무표 양식의 정렬 방식을 설정해주세요.
근무표 작성 조직과, 작성 기간(1개월, 1주), 근무표 양식의 정렬 방식을 설정할 수 있어요.
[교대 근무 관리] 탭에서 조회 되어있는 조직, 기간, 정렬 기준을 보여드려요. 필요시에는 조직, 기간, 정렬 기준 편집 후 양식을 다운로드 해주세요.
양식 설정 이후, [양식 다운로드] 버튼을 클릭해 엑셀 템플릿을 다운로드 받아주세요.
근무표 셀의 드롭다운 박스를 클릭하여, 미리 설정해 둔 스케줄을 선택해 배치할 수 있어요.
주의: 엑셀 템플릿의 양식을 임의로 수정하거나 별도의 수식을 적용하지 마세요.
반드시 템플릿에서 확인 가능한 정확한 스케줄 이름을 입력하거나, 드롭다운 목록에서 스케줄을 선택해야 정상적으로 반영됩니다.
파일을 업로드하면 우선 '임시 저장' 상태로 등록됩니다. 내용을 최종 검토한 뒤 우측 상단 [근무표 게시] 버튼을 눌러야 스케줄이 게시돼요.
스케줄 배치가 끝났다면 꼭 우측 상단 [근무표 게시] 버튼을 클릭해
배치한 스케줄을 [게시] 해주세요!
지원 근무(파견) 기능 이용하기
특정 기간만 근무하는 ‘지원 근무자’를 지정할 수 있어요
조직도 상 A근무지 소속이 아니어도 특정 기간만 A근무지에서 근무하는 상황을 위한 ‘지원’ 기능이 추가돼요.
지금까지는 소속 조직 편집 권한만 부여한 경우, 발령 또는 권한 수정으로만 해결할 수 있었어요.
이제 조직도나 권한 설정을 수정하지 않고도 특정 일자만 지원 구성원을 추가할 수 있어요.
우리 매장(근무지)에 지원(파견)올 근무자를 추가할 수 있어요.
지원 근무 대상자 관리를 위해선 해당 근무지와 지원 근무 대상자, 양쪽에 대한 ‘근무 편집’ 권한이 필요해요.
예: ‘서현 매장’ 근무지에 ‘홍길동’을 지원 근무자로 추가 → ‘서현 매장’ 소속 조직과 ‘홍길동’ 모두에 대한 ‘근무 편집’ + '휴가 편집' 권한이 필요해요.
근무지 근무표 조회 시, 기간 내 지원 대상인 타 근무지 구성원도 함께 포함해서 조회돼요.
지원 근무자 여부는 화면에 표현되며, 지원 여부를 필터링해 볼 수 있어요.
실제로 해당 근무지에 지원이 일어난 일자만 근무를 등록/편집할 수 있어요.
지원 근무 등록 시 지원 근무지가 해당 일자의 임시 근무지로 추가돼요
GPS 근무지 제한 사용 시, 지원 근무 대상자는 해당 일자에는 지원 근무지에서도 근무를 등록할 수 있어요.
예: ‘서현 매장’ 소속 구성원이 ‘판교 매장’ 조직에 1월 15일 지원 근무를 나간 경우, 기본적으로 근무 등록이 불가능한 근무지지만, 1월 15일에 한해 서현 매장에서 근무 시작/종료가 가능해요.
TIP. 교대 근무 관리 [편의 기능] 살펴보기
[스케줄 반복 입력] : 구성원의 스케줄이 일정하게 반복된다면 [스케줄 반복 입력] 기능을 활용해 보세요. 예를 들어 2월 2일에 '서현점 마감조' 스케줄을 하나 배치한 후, 반복할 기간을 설정하여 [배치하기]를 누르면 해당 기간 전체에 동일한 스케줄이 자동으로 일괄 적용됩니다.
[주휴일 자동 지정] : 구성원들의 주휴일을 배치 없이 자동으로 지정할 수 있어요.
[스케줄 단축키 설정] : 스케줄 단축키 설정을 통해 각 스케줄의 숫자 단축키를 설정할 수 있어요.
예를 들어 숫자키 0을 누르면 [서현점 오픈조] 라는 스케줄이 배치되게 설정이 가능해요.우측 상단 [보기 옵션] 기능에서 스케줄을 조회하는 정렬을 변경하거나, 스케줄과 함께 같이 볼 구성원 정보를 설정할 수 있어요.
[구성원 통계] 정보를 통해 근무일수, 비번일수 등 배치에 따라 달라지는 정보는 오른쪽 ‘구성원 통계’에서 확인할 수 있어요.
FAQ
근무지를 어떤 단위로 설정해야하나요?
근무지를 어떤 단위로 설정해야하나요?
근무지란 매장, 지점, 공장, 병원 등 교대 근무의 관리 단위가 되는 주체를 의미합니다.
위치가 가깝더라도 관리 단위가 다르다면 (함께 근무하는 구성원이 다름, 근무표 작성자가 다름 등) 별도 근무지로 설정해주세요.
예: 백화점 내에 여러 브랜드 매장이 존재하지만 각 매장별 구성원 및 근무표 작성자가 별도인 경우, 브랜드 매장 별로 근무지 설정
교대 근무 대상이 아닌 근무지는 안 나오게 할 수 있나요?
교대 근무 대상이 아닌 근무지는 안 나오게 할 수 있나요?
교대 근무 설정에서 근무지 별 교대 근무 활용 여부(사용/미사용)을 지정할 수 있어요.
매장(조직)별로 근무지를 연결한 경우 어떤식으로 동작하나요?
매장(조직)별로 근무지를 연결한 경우 어떤식으로 동작하나요?
매장(조직)별로 근무지(GPS)를 연결한 경우, 해당 조직에 소속된 구성원은 해당 근무지에서만 출퇴근이 가능해요.
예를 들어 잠실점이라는 조직에 속한 홍길동은 관리자가 지정한 잠실점 근무지(GPS)내에서만 출퇴근이 가능하며 그 외 매장(조직)에서는 출퇴근이 불가해요.
근무 스케줄을 복제할 수는 없나요?
근무 스케줄을 복제할 수는 없나요?
현재 근무 스케줄 복제는 별도로 지원하지 않아요!
우리 회사는 ‘비번’ 내지는 ‘OFF’ 로 일 안 하는 날을 구분해요. 휴무일은 뭐고 주휴일은 뭔가요? 하나로 쓰고 싶은데 안 되나요?
우리 회사는 ‘비번’ 내지는 ‘OFF’ 로 일 안 하는 날을 구분해요. 휴무일은 뭐고 주휴일은 뭔가요? 하나로 쓰고 싶은데 안 되나요?
법적인 이유로 주휴일과 휴무일은 구분되어야 합니다. (주휴일 보장, 근무 시 휴일 근무 가산율 여부) 만약 휴무일과 주휴일의 차이점이 어렵고, [일 안하는 날]만 정해져 스케줄 게시 시 잘 반영되기를 기대한다면 우선 근무일을 모두 배치하고 ‘주휴일 자동 배치’ 기능을 사용해 주휴일을 배치한 뒤, 게시하면 비어있는 날짜는 자동으로 휴무일로 지정됩니다.
휴무일을 배치하면 무슨 일이 일어나나요?
휴무일을 배치하면 무슨 일이 일어나나요?
목표 근무시간이 달라져요. 휴무일로 지정된 날은 근무일이 아니게 되며, 목표 근무시간은 근무일 기준으로 계산됩니다. 휴일(공휴일)이 하루 껴 있는 주의 목표 근무시간이 줄어드는 것과 유사하게 생각하시면 돼요!
주 20시간 (주 5일, 하루 4시간) 근무 유형 예시
엑셀 업로드로도 반차 및 시간차 배치가 가능한가요?
엑셀 업로드로도 반차 및 시간차 배치가 가능한가요?
반차 및 시간차 등록은 엑셀 내에서 배치가 어려워, [교대 근무 관리] 화면에서 직접 진행해주셔야해요.
교대근무관리에서 연차 외 경조, 병가, 군소집훈련과 같은 맞춤휴가는 관리자가 어떻게 등록할 수 있나요?
교대근무관리에서 연차 외 경조, 병가, 군소집훈련과 같은 맞춤휴가는 관리자가 어떻게 등록할 수 있나요?
경조휴가와 같은 맞춤휴가는 스케줄 게시에 반영이 어렵고, 구성원 휴가 개요에서 직접 등록해 주셔야 합니다! 관련해서 자세한 사항은 우측 가이드를 참고해주세요! 구성원 대신 휴가를 등록할 수 있나요?











































