초과 근무 관리가 더욱 체계적으로 바뀌었어요. 기존 「연장 근무 기록」 메뉴가 「초과 근무」로 개편되어 연장·야간·휴일 근무를 각각 다르게 관리할 수 있고, 한도를 설정해 자동으로 차단하거나 제한할 수 있어요.

초과 근무 메뉴 개편

근무 유형 설정의 「연장 근무 기록」 메뉴가 「초과 근무」로 바뀌면서 연장·야간·휴일 카드로 나뉘었어요.

[설정] → [근무 유형] → [초과 근무]에서 각 항목별로 허용 방식을 선택할 수 있어요.
항목마다 허용 안 함, 한도 내 허용, 제한 없음 중 하나를 선택해요.

허용 안 함 - 초과 근무 등록 차단

특정 초과 근무 유형을 아예 등록하지 못하게 차단할 수 있어요.

차단되는 근무 유형

연장: 소정근로시간을 넘는 근무를 등록할 수 없어요.
야간: 22시~6시에 출근하거나 이 시간대에 걸친 근무를 등록할 수 없어요.
휴일: 휴일에 출근하거나 휴일 근무를 등록할 수 없어요.

💡 연장을 「허용 안 함」으로 설정하면 기존 연장 근무 카드의 입력 단위 제한·최소 시간 제한도 자동으로 비활성화되고 제한 없음으로 저장돼요.

차단 시 화면 표시

웹 캘린더: 「확인 필요」 패널의 「연장·야간·휴일 근무 차단」에 차단 사유가 표시돼요.
모바일: 날짜 아래에 차단 이유가 표시돼요.

💡 이렇게 활용해보세요.

임신기·법정 단축근로 대상자용 근무 유형에서 연장·야간을 「허용 안 함」으로 두면, 해당 근무가 처음부터 등록되지 않아요.
휴일 근무를 금지하는 조직은 휴일 출근 자체를 막을 수 있어요.

한도 내 허용 - 일·주·월 한도로 제한

초과 근무를 허용하되, 미리 정해놓은 시간 안에서만 등록할 수 있도록 제한해요.

한도 설정 방법

일·주·월 단위별로 한도를 설정할 수 있고, 여러 단위를 함께 사용할 수 있어요. (예: 일 4시간 + 월 15시간)
근무 유형 주기와 다른 주기의 한도를 적용할 경우, 주 시작 요일이나 월 시작일(1~28일)을 별도로 지정할 수 있어요.

💡 선택적 근무 유형은 근무 주기 단위로만 연장 근무를 판단하기 때문에, 연장 한도 중 일부 단위는 설정할 수 없어요.

근무 입력 시 한도 확인

한도를 초과하는 근무를 입력하려고 하면 저장 전에 알려주고, 그대로는 등록되지 않아요.

웹 캘린더: 「확인 필요」 패널의 「초과 근무 한도 초과」에 날짜별로 표시되고, 툴팁에서 초과량을 확인할 수 있어요. (예: 「연장 근무 일 한도: 4시간 4분 초과」)
웹에서는 [조정] 버튼을 누르면 해당 날의 근무를 한도에 맞게 자동으로 줄여줘요.
모바일: 날짜 아래에 초과한 한도가 한 줄씩 표시돼요. 조정 기능은 웹에서만 제공해요.

퇴근 시 자동 조정

퇴근할 때 초과 근무 한도를 넘게 되면 자동으로 한도 내 시각으로 조정돼요.

근무 위젯: 지정한 시각으로 퇴근 시 한도를 넘는 경우, 퇴근 버튼이 「오후 5:30 퇴근」처럼 한도 안의 시각으로 자동 변경돼요.

퇴근 확인 화면: 반영될 퇴근 시각과 조정 사유(「등록 가능한 근무 시간을 초과했어요.」 + 초과 항목)를 보여줘요.

외부 출퇴근 연동·예약 자동 퇴근: 한도 안의 시각으로 기록되고, 맞출 수 없으면 퇴근 확정 요청 알림을 보내요.

⚠️ 연장 근무 입력 단위를 함께 사용하고 있으면 해당 단위에 맞춰 한 번 더 조정돼요.

FAQ

기존에 사용하던 근무 유형은 어떻게 되나요?

기존 설정은 그대로 유지되며, 새로운 초과 근무 메뉴에서 더 세분화된 관리가 가능해져요.

누가 설정할 수 있나요?

근무 유형 설정 권한을 가진 관리자가 설정할 수 있어요.

설정을 바꾸면 언제부터 적용되나요?

설정 변경 후 즉시 적용되며, 이미 등록된 근무에는 영향을 주지 않아요.

허용 방식을 바꾸면 입력해 둔 한도 값은 어떻게 되나요?

한도 값은 유지되지만, 「허용 안 함」이나 「제한 없음」으로 변경하면 해당 한도는 적용되지 않아요.

연장이면서 야간인 시간은 어떻게 판단하나요?

연장과 야간 조건을 모두 만족하는 시간은 각각의 설정에 따라 개별적으로 판단돼요.

법정근로 내 연장도 연장 한도에 포함되나요?

네, 소정근로시간을 넘는 모든 근무가 연장 한도에 포함돼요.

이미 한도를 넘은 상태면 수정할 수 없나요?

수정 결과가 한도 안이어야 저장돼요. 다음 주기가 되면 풀려요.

엑셀 업로드에도 적용되나요?

네, 엑셀로 근무를 일괄 업로드할 때도 동일한 초과 근무 제한이 적용돼요.

초과 근무(연장·야간·휴일) 한도 설정하기 (10월 말 순차 오픈 예정)