특정 구성원의 근무 화면에서 근무 기록을 확인하거나 전체 또는 특정 조직의 근무 현황을 한눈에 확인할 수 있어요.
필수 권한 : 구성원 근무 확인은 [근무 조회] 권한을 부여 받아야해요.
만약 구성원 근무 화면에서 구성원이 조회되지 않는다면, 구성원이 특정 [조직]으로 발령 되어 있는지 확인이 필요해요. 조직을 단위로 구성원을 조회하기 때문에, 소속된 조직이 없다면 구성원이 조회되지 않을 수 있어요. 때문에 구성원을 조직으로 인사 발령 낸 뒤에 조회해주세요!
특정 구성원 근무 기록 확인
구성원 근무 화면에서는 상단 근무 시간을 클릭하면 아래 이미지와 같이 주기별 근무 현황을 상세하게 확인할 수 있어요.
우측 상단 근무 요약 그래프 클릭, 구성원이 현재 주기에서 등록한 기본 근무시간과 휴가, 초과 근무의 현황을 상세하게 체크할 수 있어요.
1. 목표 근무 | 입력된 소정 근로 시간 / 구성원의 소정 근로시간 |
2. 목표 근무 - 항목 별 시간 | 소정 근로에 포함되는 근무 시간 정보를 표기해요. |
3. 초과 근무 시간 | 입력된 근무 기록 중, 초과 근무에 해당 하는 시간 |
4. 초과 근무 시간 - 항목별 시간 | 초과 근무 타입과 근무 시간 정보를 표기해요. |
5. 전체 시간 | 입력되어있는 전체 근무 시간의 합산이에요. |
구성원 근무 화면 내 ◑ 또는 ☑️ 클릭 시, 각각 승인이 진행중이거나 승인이 완료된 승인 문서를 확인할 수 있어요. 해당 문서에서 구성원이 입력한 근무(외근이나 출장 등) 승인 사유를 확인할 수 있어요.
근무 현황 파악하기
flex의 근무 등록 방법에 따라 각각 보여지는 화면을 안내해 드릴게요.
실시간 출퇴근
구성원이 실시간 출퇴근 기능으로 근무를 시작했다면, 출근을 누른 시간부터 실시간으로 근무가 시작되는 것을 확인할 수 있어요.
사전 등록 근무와 실시간 기록의 관계
구성원이 미리 근무 그래프를 등록한 상태에서 실시간 기록을 확정하면, 기존 근무 그래프가 실시간 근무 기록으로 덮어써져요. (실시간 근무 기록을 근무 시간으로 반영 ON일 때).
예를 들어 09:00~18:00으로 사전 등록했어도, 09:05에 출근 버튼을 누르고 18시에 근무를 종료/ 확정하면 인정 근무와 실시간 기록 모두 09:05~18:00으로 반영돼요.
진행 중인 실시간 기록은 구성원 [근무 조회 권한]으로 확인할 수 있지만, 종결/만료된 과거 기록은 실시간 기록 조회 권한이 별도로 필요해요.
이 권한은 기본적으로 최고관리자에게만 부여되어 있으며, [설정] → [권한 설정] 에서 변경할 수 있어요.
실시간 기록 조회 권한이 없는 구성원은 근무를 조회한 날짜 기준 지나간 근무의 실시간 그래프(얇은 줄)를 볼 수 없고, 급여·보상휴가 정산에 활용되는 인정 근무 그래프(굵은 막대)만 확인할 수 있어요.
자동 근무 기록
자동근무 기록이 활성화 되어있는 상태에서 실시간 출퇴근을 누르면 어떻게 되나요?
[실시간 근무 기록을 근무 시간으로 반영] 이 활성화 되어있는 경우 실시간 근무 기록이 우선시 되어 등록/인정돼요.
[실시간 근무 기록을 근무 시간으로 반영] 이 비활성화 되어있는 경우, 사전에 입력된 자동 근무 기록 시각으로 근무가 등록/인정돼요.
반복일정
구성원이 반복일정을 사용하지 못하게 설정하고 싶어요.
반복일정은 구성원에게 [근무 편집] 권한이 있을 때 활성화 되는 기능이에요. 권한을 회수해주세요.
다만, 해당 권한을 해제 했더라도 기존에 입력한 근무 기록은 유지되기 때문에 [구성원 근무] 페이지에서 [근무 그래프 클릭] →[삭제하기] 또는 backspace를 통해 삭제가 필요해요.
FAQ
구성원 근무 화면에서 휴직자와 퇴직자가 확인돼요.
구성원 근무 화면에서 휴직자와 퇴직자가 확인돼요.
휴직 또는 퇴직한 구성원이 일, 주, 월, 뷰에서 조회한 기간 내 하루라도 근무한 기록 및 재직일이 있다면 휴직자와 퇴직자를 보여드려요.
즉, 2025년 11월 17일 ~ 11월 23일로 구성원의 근무를 주 뷰로 조회
18일부터 휴직 또는 퇴사한 구성원은 11월 17일이 재직일이었기 때문에 해당 주와 11월 월뷰, 주기뷰에서 휴직 또는 퇴사한 구성원이 보여져요.
모바일에서도 구성원의 실시간 근무기록을 볼 수 있나요?
모바일에서도 구성원의 실시간 근무기록을 볼 수 있나요?
가능합니다! [오늘] 탭 → 하단 [근무 상태]에서 확인할 수 있고, [구성원 선택]하여 상세페이지를 통해 일별/주별로 확인할 수 있어요. 관련해 자세한 사항은 우측 가이드를 참고해주세요!
근무 주기가 무엇인가요?
근무 주기가 무엇인가요?
주기란 소정근무와 초과근무를 판단하는 기준의 기간을 뜻해요.
일 8H, 주 40H 근무 하기로 약정하였다면, 주기는 일/주가 될 수 있습니다. 한 달 선택적 근무 유형이라면 주기는 한 달이 될 수 있어요.
구성원의 초과 근무 시간 및 그 유형은 어디서 확인하나요?
구성원의 초과 근무 시간 및 그 유형은 어디서 확인하나요?
실제 구성원이 진행한 초과근무 유형은 근무 리포트를 통해 확인하거나, 해당 구성원의 주기별 근무 내역을 통해 확인할 수 있어요.
구성원이 출근 시 알림을 받을 수 있나요?
구성원이 출근 시 알림을 받을 수 있나요?
현재는 플렉스에 구성원분들 출근시 알림이 관리자분에게 발송되는 기능은 구현되어있지 않습니다.
다만 관리자는 웹이나 앱에서 근무 - 구성원 근무 화면에서 구성원들의 근무 현황을 실시간으로 조회할 수 있어 해당 화면에서 별도로 확인을 해주세요!
구성원이 휴일에 근무했는데 휴일 근무자로 확인되지 않아요.
구성원이 휴일에 근무했는데 휴일 근무자로 확인되지 않아요.
구성원이 근무한 휴일 근무가 주휴일(일요일) 또는 공휴일이 아닌 [토요일]은 아닌지 확인해주세요!
토요일 근무 경우 주휴일이 아닌 [휴무일]로 주휴일로 지정되어있지 않다면 주휴일이 아닌 휴무일로 시스템이 판단해요.
토요일 근무도 일요일(주휴일) 근무한 것 처럼 휴일 근무로 인정해주고자 한다면 아래 가이드를 참고해주세요! 가이드 바로가기
구성원 근무시간을 확인하였는데 우측 상단에 -N:nn 라는 시간이 확인됩니다.
구성원 근무시간을 확인하였는데 우측 상단에 -N:nn 라는 시간이 확인됩니다.
-N:nn 라는 시간은 법정 최대 근로 가능 시간까지 남은 시간을 의미해요
예를 들어 월 선택적근무유형 기준
목표 근무 시간 : 161시간 6분
유급 휴가 사용 시간 : 8시간
월 초과 근무 시간 : 64시간 44분
목표 근무 시간 + 유급 휴가 사용 시간 + 월 초과 근무 시간 = 233시간 50분
휴가를 제외한 총 근무시간: 161시간 6분+64시간 44분=225시간 50분
유급 휴가는 목표 근무를 채우는 시간으로 들어가나 실근로시간에는 포함되지 않으므로 유급휴가 사용한 시간만큼 (8시간) 근무를 '더' 할 수 있어요.
남은 최대 근로 가능 시간: 225시간 50분(구성원이 실제 근무한 시간) - 230시간 12분(법정 최대 근무 가능 시간 / 월 선택적근무유형 기준) = -4시간 22분
참고로 실시간 근무 기록 중이라면, 실시간 근무가 종료된 후 잔여 시간, 총 근무 시간에 포함되어요.
실시간 기록과 인정 근무 시간이 다른 이유가 뭔가요?
실시간 기록과 인정 근무 시간이 다른 이유가 뭔가요?
타임라인의 얇은 줄(실시간 기록)과 굵은 막대(인정 근무)의 시간은 다를 수 있어요.
실시간 기록은 구성원이 실제로 웹/앱에서 근무 시작·종료 버튼을 누른 시각이고, 인정 근무는 회사의 근무 정책과 근로기준법에 따라 조정된 시각이에요.
실시간 기록은 근무 사실 확인 용도이며, 급여·근무시간 산정에는 인정 근무 시각이 사용돼요.
다를 수 있는 대표적인 사례:
상황 | 실시간 기록 | 인정 근무 | 이유 |
이른 출근 | 08:50 출근 | 09:00 출근 | 출근 인정 시각이 정시(09:00)로 설정된 경우 |
늦은 퇴근 | 18:10 퇴근 | 18:00 퇴근 | 초과근무 절삭 정책이 적용된 경우 |
지각 없음 | 09:05 출근 | 09:00 출근 | 지각 없음 정책이 적용된 경우 |
















