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근무 유형

플렉스에서는 고정, 시차, 선택적, 스케줄 근무 유형의 세팅을 통해 회사가 운영하는 근무의 유형을 설정할 수 있어요. 필수 권한 : 근무 유형 및 정책 설정 권한이 있는 관리자만 근무 유형 설정이 가능해요. 구성원 근무 관리를 위해서는 근무 조회 및 편집 권한을 함께 보유하는 걸 추천해요.
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근무 유형 추가

먼저 근무유형 이름과 회사의 일하는 방식을 설정해 주세요.
flex에서 제공하는 네 가지 근무 유형 중 우리 회사 운영 정책에 맞는 유형을 선택해보세요.

근무 유형 적용

두 가지 방법을 활용해서 구성원의 근무 유형을 변경할 수 있어요.
1.
개인별 근무 유형 변경
[구성원의 프로필] → [근무 정보] → [ 변경]
근무 유형을 선택하고, 변경 적용일을 지정 후 수정하기를 눌러주세요.
변경 적용일은 근무 유형에 대한 근무 주기를 나누는 중요한 정보입니다.
월~금 일한다면 주기의 시작 요일 (ex 월요일)
월 선택적 근무와 같이 특정 주기 단위의 근무라면 주기의 시작일 (ex 1일)
2.
대량의 구성원 근무 유형 변경
[구성원] → [인사 정보 관리] → [정보 일괄 변경] → [ 정보 변경하기]
근무 유형을 대량으로 지정하고 (Ctrl+C/V) → 근무 유형 시작일을 적용할 수 있어요.
근무 유형 시작일은 근무 유형에 대한 근무 주기를 나누는 중요한 정보입니다.
월~금 일한다면 주기의 시작 요일 (ex 월요일)
월 선택적 근무와 같이 특정 주기 단위의 근무라면 주기의 시작일 (ex 1일)

FAQ

자동 근무 기록이 무엇인가요?
여유있는 출·퇴근 시간 설정이 무엇인가요?
근무 유형을 삭제하고 싶어요.
근무 유형을 변경하면 구성원에게 알림이 발송되나요?
기본 근무유형으로 설정은 무엇인가요?