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flex 첫 이용 가이드

1주 전에 업데이트함

안녕하세요, 담당자님! 플렉스팀 입니다.
flex가 처음인 관리자분들을 위해 flex 초기 설정 가이드를 준비했어요!

아래 순서대로 설정을 완료하여 더욱 효율적인 HR 운영을 경험해보세요 🚀

(PC 기준, 우측 목차의 제목을 누르시면 원하는 안내로 이동하실 수 있어요!)

기본 회사 정보 설정

회사 정보 및 회사 직인 설정

  • [설정] → [회사정보] → [회사 기본 정보] 내 대표자를 추가해주세요.

    • 추가를 위해 대표님을 먼저 flex 구성원으로 등록해야 해요.

    • 대표자 등록이 되어야 재직/경력 증명서 발급이 가능해요!

  • 그 외 회사 기본 정보도 입력해주세요. 대표 전화 번호 및 회사 주소는 재직/경력 증명서에서 확인할 수 있어요.

  • [회사 직인] - [+직인 등록하기] 버튼 클릭, 회사의 전자직인을 생성하거나 직인 이미지를 업로드 할 수 있어요.

    • 직인을 설정해야 재직증명서, 경력증명서, 전자계약 진행이 가능해요.

  • 직인 이미지 경우 180~200px 1:1 비율의 사이즈를 추천해요.

📄 참고할 가이드: 회사 기본 정보 설정

인사 정보설정

  • [인사 정보] 설정에서, 우리 회사의 조직, 직위, 직책, 직무를 설정할 수 있어요.

  • 만약, 직위, 직책, 직급 등이 없다면 설정하지 않아도 되지만 조직은 반드시 설정해야해요.

    • 조직이 있어야 구성원 발령, 승인 정책 설정 등이 모두 가능해요.

(▶︎ 클릭!) 조직 설정을 하면, 이렇게 우리 회사의 조직이 한눈에 보이는 조직도를 만들 수 있어요.

문서함 설정

  • [설정] - [문서함 설정]에서 인사 서류를 저장할 [문서함]을 먼저 만들면, 모든 구성원들의 프로필에 저장 공간이 추가되고 새로운 구성원을 초대할 때도 해당 문서함에 서류 업로드를 요청할 수 있어요.

📄 참고할 가이드: 문서함 설정

회사 문서 등록

  • [문서・증명서] 메뉴에서 사업자등록증, 취업규칙 등 회사의 공식 문서를 등록하여 구성원에게 공유할 수 있어요.

  • 기본 문서 외에도 사내에서 사용하는 공식 문서를 추가하여 구성원과 편리하게 자료를 공유할 수 있어요!

    • 단 기본 문서는 사업자등록증과 취업규칙만 등록이 가능하여, 그외 문서는 [문서 추가]를 통해 등록해 주셔야 해요.

📄 참고할 가이드: 회사 문서함 관리


근무 설정

이번에는 우리 회사의 근무 방식에 맞게 근무 유형을 설정하고, 구성원에게 적용하는 방법을 안내해 드릴게요!

근무 유형 만들기

구성원에게 근무 유형 적용하기

  • 근무유형을 다 만드셨다면, 구성원에게 근무 유형을 적용해 주세요! 근무 유형을 변경하는 방법은 두가지가 있어요.

    • 혹시 아직 구성원 등록 전이라면, 이곳을 클릭해 주세요!

  • 단, 근무 유형 변경시 유형 [적용일]을 유의해주세요! 근무 유형 적용일에 따라 주기가 나뉘어질 수 있어요.

    • 월~금 일한다면 주기의 시작 요일을 적용일로 (ex. 월요일)

    • 월 선택적 근무와 같이 특정 주기 단위의 근무라면 주기의 시작 일을 적용일로 (ex. 10월 1일)

1. 구성원별 근무 유형 변경

  • [구성원 프로필] → [인사 정보] → [근무 정보] → [변경]

  • 근무 유형을 선택하고, 변경 적용일을 지정 후 수정하기를 눌러주세요.

2. 대량의 구성원 근무 유형 변경

📃 참고할 가이드:

flex에서 근무를 어떻게 등록하고 관리하는지 궁금하다면 아래 가이드를 참고해주세요!

휴가 설정

우리 회사의 연차 정책 설정하기

우리 회사의 연차 정책을 적용해볼까요? 정책을 딱 한 번만 설정하면 복잡한 연차의 부여와 소멸, 승인 자동화를 경험할 수 있어요!

연차 정책 설정 전, 연차 유급 휴가 정책이 모호하거나 개념이 헷갈린다면 아래 가이드를 먼저 확인 후 설정을 진행해주세요.

  • 좌측 메뉴 하단 [설정] → [연차 설정] → [연차 정책 설정] 에서 아래와 같이 세부적인 정책 설정이 가능해요. 상세한 내용은 우측 가이드를 참고해주세요. 📃 연차 정책 설정 가이드

flex 도입 전, 구성원의 휴가 기록 업로드하기

연차 외 법정 필수 휴가 및 복지 차원으로 제공하는 휴가 설정하기

연차 외에도 필수로 제공해야 하는 휴가, 회사마다 복지 차원으로 운영하는 휴가가 있죠!

flex에서는 법정 필수 휴가를 구성원에 맞게 부여할 수 있도록 기본적으로 제공하고 있어요. (보건휴가, 군소집 휴가 등) 그 외 회사 운영에 맞는 다양한 휴가를 설정할 수 있어요.

  • [설정] - [맞춤 휴가]에서 '필수' 태그가 붙어 있는 휴가는 법정 필수 휴가로, 삭제가 불가해요. 각 휴가를 눌러 회사의 운영에 맞게 휴가를 설정해 주세요.

  • 그 외에 회사에서 별도로 운영하는 휴가가 있다면 [+ 맞춤 휴가 추가]를 눌러 그에 맞게 생성할 수 있어요! 자주 사용하는 리프레시, 병가, 여름 휴가 등은 기본적으로 제공하고 있어요.

📃 참고할 가이드: 맞춤휴가 설정하기


구성원 등록과 초대

이제 flex에 회사 구성원을 초대해 볼게요!

구성원 초대하기 전 초대 템플릿을 먼저 확인해 주세요. 신입, 재직, 경력자 혹은 외국인에게 보낼 초대장을 따로 보내 정보도 다르게 받을 수 있어요.

구성원 추가 및 초대 메일 발송 전, 구성원이 사용할 이메일이 활성화(메일 수신 가능한) 되어있는 상태인지 확인 후 초대메일을 보내주세요. 계정이 존재하지 않으면 flex 서버에서 해당 계정이 차단되어, 초대 메일 수신이 어려워요.

구성원 추가하기

  • 메일만 있다면 입사 예정자, 재직자, 퇴직한 구성원 모두 추가할 수 있어요.

  • 좌측 메뉴 [구성원] → [구성원 추가하기] 클릭하여 구성원을 추가해주세요!

구성원 정보 등록 후, 초대 메일은 나중에 초대하기로 진행해주세요!

초대 템플릿 관리 및 초대하기

  • 좌측 메뉴 [구성원] → [구성원 추가하기] → [초대 템플릿 관리] 클릭, 초대 템플릿 요청 정보를 미리 설정, 이메일로 구성원과 문서를 주고 받았던 시간을 줄여보세요!

  • 초대 템플릿 관리까지 끝났다면, 좌측 메뉴 [구성원] → [초대현황] 탭에서 등록되어있는 구성원에게 언제든지 초대메일을 일괄 또는 개별로 보낼 수 있어요!

구성원 정보 업데이트

기초적인 설정이 다 끝났어요! 앞서 초대한 구성원의 인사, 계약, 임금, 경력 및 학력, 개인정보를 업데이트 해볼까요?

구성원 프로필이 현재 비어져있는 상태라면 web으로 변경하는 것을 추천해요!

이후에 구성원의 정보를 다시 변경해야할 때 excel로 변경하는 것을 추천하고 있어요.

  • [구성원] - [인사 정보 관리] - 우측 상단 [인사 발령하기]를 눌러, 등록한 구성원의 인사 정보(조직, 직무, 직급 등)를 변경할 수 있어요. 상세한 내용은 아래 가이드를 참고해 주세요!
    📃 인사 발령 가이드 바로가기

  • [구성원] - [인사 정보 관리] - [정보 일괄 변경] - 우측 상단 [정보 변경하기]를 눌러, 구성원의 계약, 임금, 경력 및 학력, 개인정보를 일괄 변경할 수 있어요. 웹 또는 엑셀 업로드를 통한 변경이 가능해요. 상세한 내용은 아래 가이드를 참고해 주세요!
    📃 정보 일괄 변경 가이드 바로가기

승인 정책 관리

조직도를 설정하고, 구성원의 인사 발령까지 완료했다면, 우리 회사에 맞는 승인 정책을 설정해주세요! 승인 정책은 전자결재(워크플로우), 근무, 휴가 등 다양한 승인 설정에 적용이 가능해요.

정확한 승인 설정을 위해 📃flex 승인 구조 이해하기 가이드를 먼저 확인하시는 것을 권장드려요!

승인 정책 관리

  • [설정] - [승인 정책 관리]에서 회사의 모든 승인 정책을 관리할 수 있어요.

  • 우측 상단의 [승인 템플릿]을 눌러, 기본적인 승인 정책을 템플릿으로 만들어두면 다수의 정책에 한번에 적용할 수 있어 편리해요.

📃 참고할 가이드:

flex 권한 및 연동 설정

flex에서는 구성원에 맞게 기능별 권한을 부여하고, 다양한 연동 기능을 활용할 수 있어요.

우리 회사의 권한 설정하기

다른 제품과 연결


flex 시작을 위한 기본적인 설정을 모두 마쳤어요 👏🏼

다양한 활용 사례가 궁금하시다면, 📃 flex 활용 사례집을 확인해 보세요!

추가로 궁금한 점이 있으시다면

  • flex 사용 가이드에서 검색해보시거나,

  • 우측 하단 상담 아이콘(flex 로고)을 눌러 문의를 남겨주세요!

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