인사이트 대시보드를 통해 사내 HR 데이터를 한 눈에 비교 분석해보세요.

직원 생애주기, 채용, 비용 관리 3개의 파트로 제공하는 82개의 HR인사이트를 통해 “감”이 아닌 “수치화된 데이터”로 효과적인 의사결정을 내리고, 성공 전략을 세울 수 있습니다.

[인사이트 조회 권한] 에서 설정한 권한 범위 구성원들의 인사이트 정보를 조회할 수 있어요.

해당 권한을 부여하면 민감 정보가 함께 노출될 수 있으니 권한 부여시 주의해야해요.
또한, 현재 구독중인 플랜에 따라 인사이트 데이터 유형이 달라질 수 있어요.

전체 구성원 : 모든 범위의 인사이트를 조회 가능
소속 + 하위 조직 : 조직장인 경우에만 소속 및 하위 조직의 인사이트를 조회 가능
채용 및 급여 관련된 정보는 채용 및 급여정산 관련 플랜 구독시 조회 가능

인사이트 대시보드

직원 생애주기 대시보드는 인재 선발부터 온보딩, 직원경험, 성과/평가, 오프보딩 단계의 주요 지표를 제공해요. 성공하는 스타트업의 성장 공식인 AARRR Growth Hacking 전략을 HR에 접목하여 조직 문화를 만들 수 있어요.
채용 관리 대시보드는 합격률, 소요 시간 / 제반 비용 뿐만 아니라 채용 프로세스의 성과를 제공합니다. 이를 추적하여 회사에 적절한 채용 계획을 수립하고, 인재 관리를 할 수 있어요.
비용관리 대시보드는 인건비 규모, 고정/변동 인건비, 채용 및 보상 비용을 제공해요. 이를 통해 사내 비용을 점검, 파악하고 사업 계획에 미리 반영할 수 있어요.

인사이트 데이터 유형

인재선발 관련 인사이트 데이터 유형
- 신규 입사자 수
- 신규 입사자 평균 연봉
- 지원 후보자
- 자격 후보자 수
- 채용 합격률
- 평균 충원 시간
- 평균 채용 시간
- 채용 완료 후 평균 입사 소요일
온보딩 관련 인사이트 데이터 유형
- 수습 직원수
- 수습 완료율
- 수습 직원 유지율
- 온보딩 비용
- 수습 직원 평균 근무 시간
- 수습 직원 평균 연차 사용 시간
- 최근 1년 입사 후 3개월 이내 퇴사율
- 최근 1년 입사 후 6개월 이내 퇴사율
- 최근 1년 입사후 1년 이내 퇴사율
직원경험 관련 인사이트 데이터 유형
- 재직자 수
- 정규직 환산인력
- 조직 개수
- 조직장 대비 재직자 수
- 직원 유지율
- 평균 근속 일수
- 퇴사자 수
- 퇴사율
- 자발적 퇴사율
- 최근 3개월 퇴직 사유 비율
- 최근 6개월 퇴직 사유 비율
- 최근 1년 퇴직 사유 비율
- 입사 시기별 코호트 퇴사 비율
- 퇴사자 평균 근속 일수
- 여성 재직자 비율
- 여성 조직장 비율
- 평균 연령
- 15-29세 재직자 비율
- 30-49세 재직자 비율
- 계약 유형별 재직자 비율
- 최종 학교별 재직자 비율
- 집까지 평균 거리
성과/평가 관련 인사이트 데이터 유형
- 승진 비율
- 최근 승진 이후 평균 경과일
- 최종 평가 등급 분포
- 고평가자 비율
- 저평가자 비율
- 평균 피평가 빈도
- 평균 평가 빈도
- 평균 목표 업데이트 빈도
- 진행 상태별 목표 비율
- 평균 목표 준수율
- 평균 목표 진척도
- 평균 목표 개수
- 목표 참여 구성원 수
- 평균 근무 시간
- 총 근무 시간
- 맞춤 근무별 근무 시간 비율
- 평균 초과근무 시간
- 평균 연차 사용률
- 평균 연차 사용 시간