권한 설정은 플렉스 제품 사용에 있어 가장 중요한 단계 중 하나인데, 보유한 권한에 따라 메뉴 엑세스, 정보 접근, 설정 등 다양한 범위에 영향을 줘요. 권한은 크게 최고관리자 / 구성원 / 조직장으로 나뉘고, 필요에 따라 커스텀권한 그룹을 설정하여 목적에 따라 권한을 부여할 수 있어요.
공통 권한 설정(최고관리자, 모든 구성원, 조직장)
•
좌측 메뉴 하단 [설정] → [권한 설정] 버튼을 클릭해 설정할 수 있어요.
•
권한의 세분화
◦
기본 권한 그룹
▪
최고 관리자와 모든 구성원, 조직장으로 구분되고, 기본 권한 그룹의 권한 대상자는 자동 지정돼요.
◦
최고관리자
▪
flex의 모든 권한이 자동으로 부여되며, 최고관리자 권한은 수정이 불가합니다.
▪
권한 대상 설정하기를 통해, 1명 이상의 최고관리자를 추가 할 수 있어요.
▪
flex 주 관리자가 최고관리자 권한을 갖는 것을 추천해요.
◦
모든 구성원
▪
모든 구성원에게 공통으로 부여돼요.
▪
구성원은 자신의 정보를 권한과 관련 없이 조회 및 수정 할 수 있지만, 다른 구성원 정보 확인, 수정은 부여되는 권한에 따라 달라질 수 있어요.
◦
조직장
▪
조직장으로 설정된 구성원에게 공통으로 부여되는 권한이에요.
◦
커스텀 권한 그룹
▪
[+ 추가하기] 버튼을 클릭하여 목적에 맞는 권한 그룹을 설정하고, 권한을 부여할 수 있어요. (급여 담당, 근태 담당, 인사 관리 등)
다른 구성원 정보 접근 권한
•
[다른 구성원의 정보]를 조회 및 수정할 수 있는 권한을 의미해요.
•
[권한 범위]를 설정하여, 전체, 소속 조직만, 소속 + 하위 조직으로 범위를 설정할 수 있어요.
다른 구성원 정보 접근 권한 (상세 권한 설명)
기능별 권한
•
기능에 대한 상세한 설정을 할 수 있는 권한이에요.
•
관리 권한은 설정을 변경 하거나, 편집이 가능해요.
기능별 권한 (상세 권한 설명)
설정 권한
FAQ
구성원이 동료의 휴가를 보고싶다면?